辛丑牛年渐行渐远，壬寅虎年跃启新程。为总结党史学习教育活动成效，全面回顾总结宿迁分公司2021年度工作，表彰先进、激励发展，在新目标、新征程上进一步统一思想、坚定信念、凝心聚力、加快发展，1月29日，宿迁分公司召开党史学习教育暨2021年度工作总结会。分公司领导班子，各部门、水文水质监测中心、泗洪站管理所、宿迁东源公司有关干部和党员代表参加了会议。会议严格落实江苏水源公司及地方政府关于疫情防控要求，人员严格控制在50人以下。
会议首先传达学习了习近平总书记对党史学习教育活动的重要指示精神和中央、省委、省国资委、公司党委党史学习教育总结会精神。分公司党总支副书记、总经理作了2021年度工作报告。分公司党总支书记全面总结党史学习教育开展情况，并对党史学习教育成果巩固拓展和今后的重点工作进行了部署。
分公司总经理年度工作报告和下一步如何推进高质量发展工作中指出，分公司要进一步总结经验、提升质效，进一步对标找差、砥砺前行，进一步锚定目标、筹划发展，为崭新的2022年开好头、起好步，为分公司新的一年高质量发展首创开门红。一是精心做好调水运行准备，提前组织调水前的各项检查和条件确认工作，确保工程安全稳定运行。二是用心抓实安全生产工作，要针对冬季气候特点加强防范，结合节前安全生产专项检查，落实整改到位，确保工程安全、人员安全、设备安全。三是细心严把疫情防控关口，“外防输入、内防反弹”的形势依然严峻，各部门、单位必须慎终如始、毫不放松抓好疫情防控各类细节，严格执行“查验两码、测量体温、登记信息、做好防护”的要求，做到“可查、可控、可防、可追溯”，分公司所有员工提倡属地过年，如需出省要提前报告审批。
会议对2021年度分公司先进集体、“宿源工匠”、先进个人、优秀团队、先进班组等进行了表彰，有关先进代表作了交流发言。
最后，宿迁分公司党总支书记在讲话中指出，要全面总结分公司党史学习教育成效和经验，不断巩固拓展党史学习教育成果，扎实做好党史学习教育后半篇文章，引导分公司广大党员干部职工大力弘扬伟大建党精神、赓续精神血脉，以强烈的历史主动精神奋力走好分公司高质量发展新篇章。
在坚持党的领导，加强党的建设方面，一是持续用力筑牢政治忠诚，确保“两个确立”。二是持续用力加强理论武装，筑牢信仰之基、补足精神之钙，为公司高质量发展贡献“宿迁力量”。三是持续用力推进党建引领融合发展，丰富提升“水源红·新心向融”特色党建品牌，规范强化各支部标准化建设，有效抓实意识形态（新闻宣传）工作，着力打造人才队伍建设。四是在党建与高质量发展融合上，要持续用力推进主责主业标准化发展，加强调水运行、工程观测、水质保障、水文勘测等领域试点工程智能化。五是持续用力推进办实事活动，让大家“获得感、幸福感、安全感”进一步提升。六是持续用力抓好廉洁自律，锲而不舍加强作风建设，严守公司党委“六个严禁”要求，确保过一个欢乐祥和、文明节俭、风清气正的节日。
会议还就春节期间安全生产、疫情防控、廉洁自律、值班值守等作了部署安排。
不忘初心，方得始终，在水源公司党委的坚强领导下，宿迁分公司将踔厉奋发、笃行不怠，全力开启2022新征程！
（宿迁分公司）
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