4月1日，东源投资公司召开2022年度意识形态（宣传思想）工作专题会议。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于宣传思想工作的重要论述，全面落实全国全省宣传部长会议和省属企业宣传思想工作会、江苏水源公司2022年度宣传思想工作会议暨“源远流长”企业文化设计成果发布会会议精神，总结2021年度宣传思想工作的“闪光点”与“痛点”，研究部署全年意识形态工作任务。
会议认为，2022年是党的二十大召开之年，是全面贯彻落实省第十四次党代会部署的开局之年，是国企改革三年行动的收官之年，是南水北调工程开工建设二十周年，也是投资公司实施“十四五”规划关键之年。公司2022年度宣传思想（意识形态）工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终坚持党的全面领导这条主线，坚持党管宣传、党管意识形态不动摇，全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会及二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记视察南水北调重要讲话指示精神，紧扣江苏水源公司改革发展全局，统筹抓好正面宣传、舆论引导、思想领航，巩固党史教育成果，激发“水投先锋”党建品牌活力。
会议要求，一是全体员工要聚焦思想格局，深化政治格局。持续深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，教育引导党员干部深刻认识“两个确立”的决定性意义和实践要求，胸怀“两个大局”，牢记“国之大者”，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。坚决落实党中央和省委决策部署，贯彻落实习近平总书记关于南水北调工程“以水定业”、“以水兴业”的重要论述，推动公司聚焦主责主业，服务公司高质量发展战略，全面履行江苏水源公司投融资平台的经济责任、政治责任、社会责任。二是要深化理论武装，巩固拓展党史学习教育成果。充分发挥公司党总支理论学习中心组领学促学作用，制定落实年度学习计划，全年各级中心组集中学习研讨不少于6次，构建以理论学习中心组为龙头、中层管理人员为重点、党支部为基础的“三级联学”。用好“学习强国”，确保在职党员注册率动态保持l00%，学习参与度稳定保持95%以上。积极有序组织公司全体党员参与省委组织部“党员大学习”平台学习。建立党史学习教育常态化、长效化制度机制，推动党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育常态化规范化，全年开展不少于4次教育培训活动。三是聚焦意识形态，维护舆论安全。认真贯彻《中国共产党宣传工作条例》《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，深入落实省国资委党委《关于新时代加强和改进省属企业思想政治工作的实施意见》，坚持党管宣传、党管意识形态，年内至少专题研究2次意识形态工作，及时部署意识形态年度重点工作，定期分析研判意识形态领域情况，建立健全风险研判、决策风险评估、风险防控责任机制，防范化解意识形态领域重大风险挑战。坚持党管媒体不动摇，健全公司各类媒体管理制度，切实抓好公司新闻宣传工作，积极向江苏水源公司微信公众号、网站等宣传阵地报送高质量新闻宣传稿件，确保内容丰富、可管可控。
会上，组织观看了《水源红遍生命线》江苏水源公司党建片，宿迁分公司、徐州分公司等优秀微视频。学习了江苏水源公司刚刚发布的“源远流长”企业文化设计成果，对“源远流长”企业文化体系构成、文化内涵、核心理念、应用理念、视觉识别系统中的基础要素系统和办公应用系统进行了宣贯，并要求公司加以匹配适用。
投资公司、淮苏公司在宁全体员工参加会议。
（投资公司）
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