南水北调东线江苏水源有限责任公司

发布时间：2020-09-25 09:29:17 分享

为全面推进分公司意识形态工作，扎实做好党员员工思想教育，结合9月份主题党日活动，9月23日，淮安公司党总支召开意识形态工作专题会议，分公司党员干部、入党积子及员工代表参加了会议。洪泽站员工以视频会议方式参加。

会上，首先传达了传达水源公司意识形态工作领导小组专题会议精神；集中学习了人民网关于《中国共产党宣传工作条例》相关内容解析；随后，分公司机关党支部书记以《做好新形势下意识形态工作》为题为大家讲述了一堂生动的党课。最后，党总支书记就今天会议及分公司意识形态工作作总结发言。

党总支书记指出：意识形态工作是一项极端重要的工作，加强分公司意识形态工作是做好新形势下干部员工工作、加强分公司自身建设的迫切需要，是推进分公司稳定快速发展的重要政治保证。

就如何做好分公司意识形态工作，他强调四点：一是提高政治站位，充分认识做好意识形态工作的重要性。要站在全局的高度，把意识形态工作作为一项重大政治任务来抓，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届二中、三中、四中全会精神，不断増强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

二是主动担当作为，严格落实意识形态工作责任制。分公司党总支领导班子、各党支部委员、各部门负责人要始终坚持党管宣传、党管意识形态，增强抓意识形态工作的积极性和主动性，严格落实意识形态工作责任制，抓好分管业务范围内意识形态工作责任的落实，把意识形态工作纳入日常工作中，与中心工作同部署、同落实、同考核。

三是加强宣传阵地，牢牢把握意识形态工作的领导权。互联网是意识形态斗争的主战场主阵地最前沿，要全面加强网站、QQ、微信等各类意识形态阵地建设管理，确保导向正确、可管可控。同时，不断加强加大对疫情防控、调水运行和经营发展、先进典型等重要工作和员工的宣传，唱响主旋律、传播正能量，营造积极向上的工作氛围。

四是强化思想引领，推动中心工作取得实效。要紧紧围绕年度工作重点，以意识形态工作为抓手，加强员工思想教育，细化工作举措，强化工作队伍，全力冲刺全年目标任务，齐心协力推动分公司各项工作迈上新台阶。

（淮安公司秦炎炎供稿）