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8月安全文化活动系列报道(五):徐州公司组织召开安全生产暨项目经理会

发布时间:2020-08-27 09:45:15 分享

为进一步强化安全责任意识,落实近期防洪度汛、安全生产、维修养护等重点工作,徐州公司结合8月份安全文化宣传工作,于8月25日上午,组织辖管各站召开了安全生产暨项目经理会议。分公司领导班子、各部门负责人以及各现场管理单位负责同志、安全员参加会议。

会议学习了习近平总书记关于安全生产及防汛相关指示批示精神,传达了公司领导在党委中心组第六次集体学习(扩大)会上的讲话内容,学习宣贯了江苏省安全生产委员会发布的《企业落实安全生产主体责任重点事项清单》及水源公司近期下发的安全类制度,观看了淮河流域《75·8洪水警示录》,通报了二季度工程管理考核情况。

徐州公司刘厚爱副总经理就近期防汛、安全、工程管理等重点工作进行了再部署。要求各现场单位要转变观念,学习借鉴兄弟直管泵站和其他先进单位的管理亮点,从小事做起,从实处抓起,走出管理的“舒适区”,通过强化日常管理来弥补设备的不足。

会议最后,余春华总经理进行总结强调:一是严阵以待做好当前防汛工作。要提高政治站位,严格落实值班制度,做到防汛戒备再提升、巡查值守再加强、水情掌握再及时、应急措施再落实、工作纪律再压实,以守土有责、守土尽责的态落实各项防汛工作,确保万无一失。二是积极推进安全生产标准化创建及安全生产专项整治工作。要将创建要求融入到日常管理行为之中扎实开展,加大整治排查、整改销号力度,不搞形式主义,切实提高安全管理水平。三是加强宣传培训工作,尤其对新进员工强化理论、实操培训,强化制度宣贯,不断提升人员管理能力。四是谋划开展好“抓管理、强基础、提能力、树形象”为主题的专项整治活动。从管理人员思想意识、做事态度、精神面貌等方面下工夫,扎实做好基础性、日常性工作,突出日常督查,建立追责机制。分公司及直管站所要探索员工管理成效与个人收入挂钩的奖惩机制,全面提升人员工作积极性。此外还要做好管理亮点打造和管理创新的谋划工作,争取年内实现工程的提档升级。





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