为全面总结评价淮安分公司2022年度工作,1月4日,淮安分公司召开2022年度高质量发展综合考核会议,江苏水源公司以视频会议方式对淮安分公司开展考核。分公司领导班子成员及在家全体员工参加会议。
会议听取了2022年度淮安分公司领导班子年度重点目标任务、党的建设、党风廉政建设、选人用人工作以及直管泵站年度工作等方面情况报告。以视频方式详细查看了洪泽站防汛仓库、GIS室、挡洪闸等工程运行现场。对分公司领导班子、班子成员个人及选人用人工作进行了民主测评。
会议强调,2022年,在公司党委的正确领导下,淮安分公司坚持以党的政治建设为统领,聚力双轮驱动发展,主动担当作为,接续奋斗拼搏,工程管理创新绩,涉水经营探新路,合规管理取得新成效。全体员工团结一心,努力奋斗,各项工作有了新提升,圆满完成全年目标任务。在新的一年里,分公司要以此次考核为契机,坚持以党的二十大精神为指引,围绕主责主业,找准切入点和着力点,坚持问题导向,强化履职担当,勇毅前行再创佳绩。
(淮安分公司)
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