2月16日，宿迁分公司召开北京杏石口泵站代管项目进场动员送行会，分公司领导班子和工管部、经营部全体人员及项目进场人员参加了会议。
会上，项目进场人员代表介绍了北京杏石口泵站代管项目整体情况，首发进场人员进行了表态发言，并围绕如何启动好开局工作交流了工作思路。分公司领导班子成员分别就该经营项目的安全保障、工作开展、品牌打造等作了分析安排，分公司主要领导发表了动员号召并作了具体的部署要求，进一步为进场人员理清了工作思路、明确了工作任务。
在认真听取了大家的发言后，分公司主要领导指出，该委托管理项目是北京市南水北调配套工程东水西调改造工程的一部分，也是宿迁分公司在苏州代管工作中积累宝贵经验的基础上，立足公司主责主业和发展战略举措，进一步打造“苏水源”品牌和“宿水源”特色的重要拓展，有利于锻炼人才队伍工程管理和技术水平，增加经济效益。要求首发进场人员要统一思想、明确目标。一要强化责任担当。进场人员要第一时间进入工作状态，遵守业主规章制度、执行工程管理规范，履职尽责，做出特色，干出实效，体现宿迁分公司工程管理工作的新气象。二要落实安全责任。严格工作规范，强化安全生产责任制和安全监管，对工程设备设施、危险源等进行逐项检查，落实班前会制度，提高认识，确保人身、设备安全。 三要强化协作观念。注重统筹协调各方关系，发扬艰苦朴素的精神，党员做好示范带头作用，协作互助，按照工程运行要求，切实抓好运行和质量，符合业主单位管理规范化、标准化、精细化要求，塑造公司良好的经营形象。四要突出品牌打造。创建良好形象，提高工作质效，树立南水北调江苏水源公司形象，打造风清气正的“苏水源”品牌和“宿水源”特色。五要严格疫情防控。遵守当地防疫要求，进一步强化员工防护意识和防控措施，毫不放松抓好常态化疫情防控工作。
会议最后要求，所有进驻北京项目人员要借鉴苏州项目管理经验，调动进场人员积极性，做敢担当、显作为、创佳绩的优秀员工， 要切实把握新形势新要求，开拓创新，确保安全、质量、进度齐头并进，顺利完成业主单位的工作要求，为南水北调事业和分公司高质量发展作出应有贡献。
杏石口泵站概况：北京市南水北调配套工程东水西调改造工程重要组成部分，工程任务为满足京西地区将来的供水需求，通过改造给城子水厂、管道沿线规划的石景山水厂及五里坨水厂提供南水北调水源。水泵4台，总装机容量1600kW，采用高压变频控制，设计扬程59米，设计输水能力1.35m³/s，分水口流量在0.7m³/s~1.0m³/s，全年24小时运行。
（宿迁分公司）
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