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牢记嘱托担主责 聚力创新强主业——宿迁分公司“清波碧水党旗红、实干引领事业兴”主题系列报道之二(工程管理篇)

发布时间:2021-12-22 15:17:00 分享


抓主责主业,发挥工程运用效益

2021年宿迁辖管工程圆满完成2020-2021年度向省外调水运行任务,累计抽水14.04亿m³。在调水的88个昼夜中,宿迁分公司调度人员准确发出调令27份,报送运行报表264份,各泵站运行人员坚守岗位、恪尽职守,期间按照应急处置流程迅速处理了泗洪站110kV线路失电等突发事件,以不辞千辛万苦保调水的决心,确保了一江清水平稳北上。

此外,宿迁分公司抢抓天时,科学调度,克服台风、疫情、强降雨等不利影响,利用下泄余水产生的绿色能源,组织发电运行85天,上网323万kW·h,产生经济效益约126万元。

“凝心聚力保运行、提质增效促升级”。为实现运行降本增效,宿迁分公司多方面、多角度进行研究。泗洪站进一步探索在同流量、同工况的前提下,变频运行台数对运行功率的影响;睢宁二站开展安全格栅前自动清淤装置研究,积极寻求主机整体绝缘较差问题解决办法,采取了封闭主机风道口,安装除湿机等措施。调水能耗与上一年度相比,泗洪站、睢宁二站分别同比下降约29.5%和7%;皂河二站通过开展水流流态对发电效率的影响分析,适时组织水草打捞,瞬时发电功率提升约900kW。

抓合同监管,驱动管理水平提升

狠抓考核促提升。以委托合同和考核办法为抓手,加强日常监管,推动工程相互“比学赶超”。同时按照考核办法要求,及时开展季度考核和专项检查,落实奖惩条款,切实有效的提升各工程管理水平。

搭建平台促沟通。以新签订委管合同为契机,与骆运管理处进一步沟通交流,形成严苛管理共识,对委管工程监管形成双重压力。同时通过视频、网络、定期座谈等,以问题为导向,细致谋划工作存在的不足。

末位提升显成效。睢宁二站、刘老涧二站末位提升取得明显成效。在管理意识上主动作为,能以积极的心态面对存在的不足,按照合同要求细致、严格的开展日常管理;在管理行为上更加规范,尤其在“两票三制”、维养项目管理、设备设施维护等方面,能够按照规程规范执行;在档案管理上提升档次,进一步完善了档案管理软硬件设施,压实了档案管理人员职责,资料缺失、遗漏、滞后、马虎等问题得到大大的改善。

抓责任落实,保障工程安全度汛

防汛管理,融入地方。在各工程纳入地方防汛体系基础上,宿迁分公司积极与宿迁市防汛防旱指挥部沟通协调,首次正式成为其成员单位,今年6人入选宿迁市水旱灾害防御抢险专家库。

修订预案,强化演练。根据工程实际修订完善了相关制度、预案,首次邀请市水利局防办进行审查,出具审查意见;为进一步加强应急抢险能力,宿迁分公司细化落实了年度培训和演练方案,首次以市防指成员身份与地方水利单位联合主办2021年度防汛抗旱抢险联合演练。各辖管工程也积极开展各类演练,先后参与大型演练3次,开展自主演练6次,有效提高了一线运管人员应对汛期突发事件的处理能力。

压实责任,常备不懈。针对辖管工程历年防汛、防台等极端恶劣天气情况进行分析,落实预防措施,加强了清污机、电动葫芦等露天设备的防护措施,确保工程设备安全可靠。汛期严格值班值守,修订了防汛工作手册,宣贯了防汛工作制度。汛期采取“四不两直、电话全覆盖、纪检介入督察”等方式进一步压实各级防汛责任。

落实预案,科学响应。2021年启动Ш级应急响应两次,根据预案分公司立即组织人员奔赴各工程,科学开展应急响应工作。如在台风“烟花”影响下,睢宁二站下游水位创历史新高达19.28m,分公司第一时间落实防范措施,检查工程各孔洞和渗漏点,放松拦河浮筒,封闭道口、切断电源等,组织值班人员24小时对厂房渗漏点进行值守,及时排除渗水,保障了厂房内设备设施安全。

抓技术创新,促进管理亮点纷呈

南水北调工程是一个孵化器,他不仅仅是一个调水工程,也是一个创新基地。

围绕安全运行,宿迁分公司积极开展“五小”发明等研究活动。全年围绕运行巡视、清污设备、检修设备、电气设备、工程观测、水质取样等方面开展五小创新14项,借助信息化系统、专用检修工具、辅助设备改造、优化数据采集、观测装置自动化等手段,切实提高了工程巡视、设备检修、工程观测作业效率,完善了自动化监控和电气防护措施,给工程增加安全保护罩,保障工程运行安全。今年取得了《一种水闸钢丝绳除锈装置》《一种贯流泵冷却系统控制装置》等12项实用新型专利证书及软件著作权,还有4项专利和2项QC质量管理成果正在申请中。

创新不是目的,实用才是标准。创新技术的最终目标是实践运用,我们主动将科技创新运用到生产一线,作为推动主责主业发展的重要助力,不断前行。如将皂河二站励磁变测温装置在睢宁二站进行升级应用,采用“无线连接+集中显示”形式进一步发挥效用;在涉水经营项目上,使用了泗洪站钢丝绳自动清洗装置,减少了人力成本,提升了经营效益。

抓品牌创建,打造工程管理形象

今年我们积极推广10S管理理念,让标准化管理理念入脑入心,通过季度考核、专项检查等,对10S应用情况进行检查,组织上人员精简、制度上及时修订、流程上便于执行、表单上格式统一、条件上补充完备、标识上不断完善、要求上不断明晰、行为上规范操作、信息上实用高效、安全上可靠保障,通过10S的推广现场管理效能循序渐进,人员工作效率稳步提高,辖管工程管理水平显著提升。

在争先创优上,我们坚持高标准、严要求、重落实,为各项荣誉创建提供技术、资金和人员保障。刘老涧二站通过省一级水管单位复核;皂河二站、睢宁二站通过大禹奖现场复核;泗洪站、睢宁二站通过省二级水管单位创建;皂河水利枢纽工程成功创建全省首批水情教育基地。我们与南京水利科学研究院等单位共同申报的“车载堤防险情隐患快速探测成套技术装备攻关项目”顺利在应急管理部通过攻关揭榜评审,项目已开始研发工作,一旦成型,将被推荐全国防汛部门采购。

宿迁分公司将始终牢记习近平总书记关于南水北调东线工程四个“生命线”和“坚持调水、节水两手都要硬”的重要指示精神,按照公司“十四五”战略规划要求,聚焦主责主业、推进融合创新,以管好南水北调工程为目标,对标找差,创新实干,推进标准化管理,提高工程管理效率,提升精益运行能力,保障工程安全运行,打造宿迁水源品牌。

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