为深入贯彻落实公司科技创新发展战略，激发员工创新创造热情，助力公司高质量发展，近日，江苏水源公司通过视频方式组织召开2022年度“五小”科技创新项目评比。公司副总经理刘军参加会议并讲话。
各分公司、水文水质监测中心、泵站公司积极响应，广泛组织开展“五小”创新活动，本次“五小”评比为实物类、建议类及推广应用类，在各单位初评基础上，共有50项“五小”项目开展评比。会议成立评委会，通过听取项目汇报，查看项目研究成果，对项目立项缘由、研究方案、创新点以及实施成效等情况进行质询，分类评选出优胜奖项。经综合评比，评选出一等奖3名、二等奖7名、三等奖10名。
刘军指出，公司高度重视“五小”科技创新项目，切实推进科技创新步伐。年初即谋划部署，激励广大职工从小处着眼，从细节入手，从身边做起，立足本职岗位，激发创新意识，在运行管理实践中发现问题、分析问题、解决问题，不断提高公司工程管理水平。刘军强调，今年各单位深入贯彻落实公司决策部署，围绕公司重点工作大力开展创新创效，不断扩大“五小”的覆盖面，组织力度强、研究范围广、项目质量高，针对工程运行管理中存在的痛、难点问题开展深入研究，取得了丰硕的成果，创造了一批能够解决运行管理问题的优秀产品，打造了一批能够优化管理的创新方法。刘军指出，要持续巩固“五小”创新成果，注重岗位创新、解决实际问题、增强创新能力，使活动落实到基层、深入到一线，并长期坚持下去。“五小”创新好的应用要及时进行推广，形成一批研究成果，解决一批难题，取得实实在在的成效。
特邀专家，公司相关职能部门、各分公司、水文水质监测中心和泵站公司负责同志参加会议。
（调度运行部）
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