为深刻领会习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，进一步强化做强做优做大国有企业的政治责任感，以加强党的领导为根本，以深化改革为动力，以提质增效为目标，聚焦巩固当前国企改革三年行动工作成果，并对改革过程中存在的短板弱项再提高再深化。10月21日下午，江苏水源公司在南京举办“国企改革新形势新要求”大讲堂，特别邀请江苏省委党校许卫教授进行授课，公司领导班子成员袁连冲、濮学年、李松柏、徐向红、吴学春，公司总经济师缪国斌参加活动，公司总经理助理侯勇主持活动。
许卫教授以“新时代国有企业高质量发展—学习习近平总书记关于国有企业改革发展的重要论述”为主题，从充分认识新时代国有企业的战略定位、准确把握国有企业高质量发展的内涵、全面落实国企改革三年行动方案等三个方面，深入剖析了习近平经济思想、国有企业发展的基本原则以及国有企业发展的六大要求，从宏观经济背景及主要影响因素、创新驱动发展、需要尽快培育的竞争新优势以及企业家精神等角度，提出如何把握国有企业高质量发展内涵的建议，并对国企改革三年行动目标要求以及落实行动计划的主要内容进行了详细阐述。整场讲座紧扣党的二十大报告精神，视角独到、分析透彻，其间列举了大量的案例，对公司后续进一步深化国企改革工作具有很强的指导性，与会人员深有感触、很受启发。
根据公司主要领导要求，就做好下阶段国企改革工作，侯勇代表公司改革办提出三点要求，一是要深刻领会习近平总书记关于继续实施国企改革三年行动方案重要指示精神的重大意义。要深刻认识补短板、强弱项任务的艰巨性和紧迫性，针对国企改革专项审计中发现的薄弱环节，要以锲而不舍的“工匠精神”，让改革实效质量更高、方法更优，确保改革成果经得起实践检验。二是要进一步深化国企改革“回头看”工作。各部门要按照公司国企改革成效评估工作方案要求，对照各自牵头评估内容，自建评估体系，形成评估成果。要对照省国资委印发的国企改革重要机制类任务评价检验基础参考要点，深入对照自查，梳理问题清单，建立国企改革评估长效机制。三是要做好迎接国务院国资委专项任务评估准备。公司各部门要按照国企改革重点任务专项评估标准和打分细则，逐条逐项对照，对存在的短板弱项抓紧查漏补缺，确保每一项指标都要经得起检查和评估。要进一步加强公司国企改革成效的宣传引导，在公司各级选树改革典型经验示范并复制推广，推动国企改革三年行动好的做法和重要成果制度化、长效化。
公司副总师、各部门主要负责人，纳入国企改革范围的各级子公司、科技信息分公司主要负责人，公司各部门、中心及子公司国企改革联络员参加活动。
（企业发展部）
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