4月18日下午，江苏水源公司纪委（派驻监察专员办）召开2022年纪检监察工作暨基层党组织纪检委员座谈会，总结交流2021年公司纪检监察工作，部署2022年重点工作。公司党委委员、纪委书记（派驻监察专员）濮学年出席会议并讲话。
会议集中学习了十九届中央纪委六次全会、十四届省纪委二次全会精神，重点解读《2022年公司纪检监察工作要点》，9家分（子）公司党组织纪检委员依次进行了述职述廉，并就履职情况开展了民主评议。纪委办公室主要负责同志全面总结了2021年纪检监察工作取得的主要成效，并从突出监督实效、深化政治巡察、用好“四种形态”、涵养廉洁文化、加强队伍建设等五个方面对2022年纪检监察工作进行具体部署。
濮学年对2021年纪检监察各项工作予以充分肯定，系统总结了在“三重一大”、选人用人、监督检查、信息简报、廉洁短信、廉洁教育等六个方面取得的新突破、新进展、新成效。围绕2022年纪检监察工作，濮学年提出四点要求：一是要深入学习领悟中纪委六次全会精神，切实增强从严治党的政治自觉。公司纪检监察人员要学深悟透精神内涵，坚持三个“一以贯之”，把严的主基调长期坚持下去，高质量完成年度各项工作，有力服务保障重大决策部署落地见效。二是要始终胸怀“国之大者”，以强有力政治监督护航高质量发展。紧紧围绕省纪委和公司党委的决策部署，做深做实专职监督，构建“大监督”格局，充分发挥巡察利剑、监督保障和协调联动作用，护航公司高质量发展走在前列。三是要一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，着力建设廉洁水源。坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，聚焦重点领域、制度建设和廉洁教育，深化“三不”一体推进，着力建设政治清明、干部清正、员工满意的廉洁水源。四是要打造纪检监察铁军，努力争做党和人民的忠实卫士。公司纪检监察人员要练就“宽肩膀”和“铁肩膀”，突出政治建设，锤炼专业能力，强化规范履职，提升信息化水平，争做忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的标杆。
此次会议采用视频形式召开，公司纪委委员，在宁分（子）公司党组织纪检委员，公司纪委部门全体人员在主会场参加会议；非在宁分（子）公司党组织纪检委员在各自分会场参加会议。
（纪委办公室）
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