7月底以来，随着扬州新冠肺炎疫情防控形势日渐严峻，并不断升级管控措施，对相关中高风险地区实行封控（封闭）管理，限制人员流动，截至8月16日，扬州全市共有高风险地区10个，中风险地区27个。“封控期间，公司驻扬单位员工身体状况如何，生活物资能否得到有效保障，居家办公人员与驻一线人员心理状况有没有大的波动……”，以上种种问题无时无刻不牵动着公司党委的心，8月15日，公司党委专门致信慰问身处全省疫情防控主战场的驻扬单位员工及家属，鼓励大家守望相助、共克时艰。
8月16日下午，扬州公司泵站公司疫情期间居家办公工作例会正常召开，受公司领导委托，公司工会专职副主席向与会同志宣读了公司党委的慰问信，并表示公司党委和工会将继续关心关注驻扬单位员工的状况，及时帮助解决生产、生活方面的困难。与会同志深受鼓舞，备感振奋，扬州公司、泵站公司主要负责同志要求，迅速把公司的慰问和关怀传达至每一名员工和家属，同时两公司将坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神和党中央、省委决策部署，在江苏水源公司党委的坚强领导下，把广大员工生命安全和身体健康放在第一位，从工作、生活、心理等方面全力做好关心关爱工作，解除后顾之忧，一心一意投入疫情防控和生产经营的战斗之中。鸿基公司也在第一时间将慰问信转达至每一位员工。驻扬单位的员工们纷纷表示要将公司的慰问关心转化为努力实干的动力，越是困难永向前，各工程管理项目、大修项目、经营项目以及内业管理方面，一着不让，奋力冲刺，力争全面完成年度各项目标任务，交一份让公司满意、让领导满意的答卷。
驻扬单位迅速行动，及时排查封控期间员工家庭实际困难。经排查，泵站公司员工杨文涛奋战在苏州工业园经营项目一线，妻子是一名派出所的民警，夫妻二人均已经半个多月没有回家，家中仅有老母亲带着两个孩子，无法采购生活物资。疫情防控联络组立即与和他同在一个小区的同事联系，了解所在的街道、社区的疫情管控和生活保障服务情况，帮助该员工落实采购渠道，解决员工实际困难。
（公司工会、扬州公司泵站公司供稿）
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