12月17日上午，根据江苏水源公司《纪检监察、审计、法务工作联动办法》，公司纪委书记（派驻监察专员）、联动协调小组组长濮学年在11楼会议室主持召开公司纪检监察、审计、法务工作联动协调小组会议。
会议首先由公司纪委办公室通报了今年以来公司纪委开展纪检监察监督情况；随后公司法务审计部通报了今年以来对分、子公司主要负责人开展经济责任审计情况和法律监督、诉讼案件开展情况以及分（子）公司根据《风险管控考核评价指标（试行）》评价结果情况；最后公司纪委办公室、法律审计部就明年各自监督重点和协调监督事项进行了商讨。
濮学年对全年纪检监察、审计、法律联动工作表示肯定，并对2021年联动工作开展提出要求：
一是要有效发挥公司纪检监察、审计、法律联动机制，注重联动工作的系统性、整体性和协同性，切实做好公司党风廉政建设、经营合规合法等日常监督工作，将联动工作纳入公司党建和经营工作融合发展中进行系统谋划、整体思考和协同推进。
二是要完善制度建设，紧盯制度执行，切实把制度优势转化为治理效能，构建制度闭环管理机制，落实好双重论证、双重法律审核，加快构建公司信息化管理体系建设。
三是要加强人才队伍建设，引进审计方面专业人才，规范法务审计工作，并结合公司业务，深入研究工程管理、招标等工作廉洁风险点，坚持实事求是，始终做到政治过硬、本领高强，提升精准发现问题的能力，有效促进履行监督职能。
四是要注重坚持问题导向和目标导向。要着力提升发现问题、分析问题、解决问题的能力，敢于直面问题，迎难而上，发挥好纪检监察，法务审计协助推动引导功能，切实推进廉洁国企建设，着力营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。
公司法务审计部和纪委办公室有关负责同志参加会议。
（纪委办公室 供稿）
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