刘军听取了扬州公司和泵站公司关于2020年工作开展情况、存在的困难及下一步发展方向汇报,结合与会人员提出的信息化、智能化工作设想以及如何形成企业核心竞争力的发展方向等问题,进行了详细的分析、解答和指导。刘军强调,谋划公司发展,工程运行管理与涉水经营发展都不可或缺,要做到两手抓,两手硬。要充分发挥扬州基础条件好的优势,立足于泵站核心技术这一关键点,强化精细化管理理念,在公司自身工程管理、技术研究与应用以及对外拓展经营业务等方面有所作为。
对于两个公司的发展,刘军要求:一是必须全力贯彻工程管理规范化、标准化、信息化、智能化这一理念,在做好规范化的同时,大力推进标准化,积极研究信息化,不断探索智能化,积极开展降本增效方面研究,使管理降成本、增效益。二是对工程各项维修养护项目,要精准计算成本,努力减少不必要的开支,同时积极探索运行能耗控制方面的研究。三是做好信息化基础工作,在各项维修、试验、运行工作中,建立详细资料库,适时进行大数据分析,为安全运行提供技术支撑。四是持续加强人才培养。两公司工程技术人才相对聚集,要依托刚组建的泵站培训中心这一平台,大力开展电气、机械、自动化、信息化等方面的培训,为公司发展输送人才。五是持续构建核心竞争力。当前公司发展面临着很好的机遇,两公司在现有业务基础上,积极探索能够形成自身品牌和特色的业务,提升竞争力,在企业资质、内部机制建设方面下功夫,谋求可持续健康发展。六是营造廉洁奉公的工作氛围。要珍惜公司创造的良好发展平台,杜绝一切贪婪的欲望和违纪违规的行为,坚持底线思维,培养艰苦、朴实的廉洁作风,发扬艰苦奋斗的精神。
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