为认真学习贯彻党的二十大精神，全面落实公司党委关于召开组织生活会和开展民主评议党员工作的部署要求，进一步加强基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，提升党员干部队伍凝聚力、向心力。3月20日，徐州分公司机关党支部召开2022年度组织生活会并开展民主评议党员。分公司党总支书记和班子成员以普通党员身份参加所在党支部组织生活会。
为高质量开好2022年组织生活会、做好民主评议党员工作，会前，机关党支部组织党员积极做好会前学习、谈心谈话、查摆问题等各项准备工作，为开好组织生活会打牢了思想基础、做足了充分准备。
会议首先传达学习了公司党委《关于召开2022年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求。之后，支部书记代表支部委员会报告了会前准备和上年组织生活会查摆问题整改情况，并对照要求进行问题查摆、剖析原因、整改措施，明确了下一步工作打算。随后，支部党员对照政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风六个方面，联系自己的思想认识与工作实际，依次开展了批评和自我批评。过程中，与会党员都能开门见山、直奔主题，开展相互批评直言不讳、敢碰痛处、认真务实，做到见人见事见思想，达到了“团结—批评一团结”的目的。最后，支部党员本着实事求是的原则，客观公正填写了民主评议党员测评表。
分公司党总支书记在点评讲话中指出，本次组织生活会准备充分、成效显著，与会党员开展批评和自我批评坦诚相待、问题具体，既找到了问题、剖析了原因，又开出了药方、促进了团结，起到了统一思想、凝聚力量、共同进步的良好效果。他强调，2023年全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是公司合规提升、对标赶超、争创一流的攻坚之年，做好各项工作意义重大。徐州分公司全体党员干部要以此次组织生活会为新起点，对照问题及建议，做好梳理问题、正视问题、分析问题和解决问题，把问题整改与2023年度分公司各项重点任务结合起来，聚焦服务中心大局，在各项工作中带好头，不断推动各项工作干在实处、走在前列，实现党建和业务双融双促。要严格按照公司党委部署，紧紧围绕分公司“12345”总体工作思路，立足自身岗位职责，坚持以实干立身、以实绩出彩，以一流作风当好分公司高质量发展的开路先锋，充分发挥党员先锋模范作用。要深化巩固支部党建品牌建设，不断深化“水源红·服务先锋”特色党建品牌，带动更多党外员工投身到品牌创建活动中来，切实将组织生活会成果转化为推动高质量发展的新动力。
(徐州分公司 郭致良)
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