根据江苏水源公司党委及江苏东源投资公司党总支关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员部署要求,3月16日,宿迁东源投资公司党支部组织召开组织生活会,江苏东源投资公司有关负责同志到会指导,宿迁东源投资公司党支部书记主持会议,全体党员参加会议。
会前,宿迁东源投资公司党支部严格按照要求,认真制定组织生活会实施方案,并组织学习相关文件精神,广泛征求党员群众意见建议,围绕主题,深入剖析问题,进行深刻的党性分析,领导班子成员认真撰写对照检查材料,为高质量开好组织生活会作了充分准备。
会上,党支部书记代表领导班子作了对照检查,紧密联系工作实际,重点查找差距和不足,深刻剖析问题根源,明确整改方向。随后,所有党员同志做到把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,分析问题症结,认真查找自身存在的差距和不足,同志之间以“抛开面子、揭短亮丑”的勇气,“动真碰硬、见筋见骨”的精神,“深挖根源、触动灵魂”的态度,结合实际工作,深刻剖新了在政治、思想、作风等方面存在问题,并剖析问题原因,明确改进措施和努力方向。
江苏东源投资公司负责同志充分肯定了宿迁东源投资公司党支部此次组织生活会的成效,指出,本次组织生活会会前准备扎实充分,问题查摆深刻具体,真正做到了把自己摆进去,把工作摆进去,互相批评严肃认真,整治整改切实可行,互相批评抛开面子、揭短亮丑、动真碰硬、见筋见骨,达到了统一思想、增进团结、促进发展的目的,也为下一步抓好整改落实打下了基础。对下一步宿迁东源党支部的工作提出了要求,一是强化引领,坚定理想。深入学习贯彻党的二十大和全国两会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想,用以增强党性、提高站位、指导发展。二是抓住机遇,勇于创新。公司要加强战略转型,借助宿迁重大项目实施契机,紧盯不放,全力跟进,力争年度经营任务实现突破。三是立足当下,强化管理。公司不仅要推进工程板块的拓展,也要守住酒店经营和后勤托管的发展,加大营销力度,加强内部管理,提高员工能力。双方还就年度任期制契约化、土地资源处置和开发等问题进行了详细交流。
会议还采取发放测评表方式,开展民主评议党员工作,按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四个等次,对党员进行无记名投票测评。
(投资公司 赫赫)
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