为高质量开好2020年度淮安分公司党员领导干部民主生活会，分公司党总支高度重视，围绕民主生活会主题、突出工作重点、精心安排部署，紧扣“严、深、广、诚、准、精”六字诀，扎实做好会前各项准备，打牢民主生活会思想理论基础。
一是“严”格民主生活会方案。为确保民主生活会顺利召开，淮安分公司党总支前期研究制定了民主生活会方案，对方案的结构和内容提出明确要求，结合分公司实际，多次对方案草案进行研究修订，最终形成一套结构严谨、内容丰富、切实可行的工作实施方案。
二是“深”入开展学习研讨。1月27日下午，淮安分公司领导班子召开了理论中心组2021年度第一次集中学习会，由党总支书记沈昌荣同志主持学习。分公司班子成员参加了会议。深入学习领会党的十九届五中全会和十九届中央纪委五次全会精神，认真研读《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《习近平总谈治国理政（第三卷）》等内容，切实提高了思想认识和政治站位，打牢开好2020年度民主生活会的思想基础。
三是“广”泛征求各方意见。采取发放征求意见稿方式，广泛征求各部门、洪泽站等全体员工对分公司班子和班子成员个人的意见建议，并安排专人及时搜集汇总，原汁原味地反馈给班子成员，为对照检查、开展批评和整改落实奠定了坚实基础。此次民主生活会，领导班子征求意见建议12条，班子成员征求意见建议共23条，班子成员及时召开会议对意见建议进行了讨论，对能改的做到即知即改。
四是“诚”心开展谈心谈话。领导班子成员按照“四必谈”要求，于1月18日-27日认真开展了谈心谈话活动。党总支书记带头与班子成员逐个谈心，领导班子成员之间相互谈心交心，每位班子成员与各部门、洪泽站负责人和所在党支部党员代表进行谈心。通过谈话，班子成员找准了问题，剖析了不足，化解了矛盾，增加了了解，加强了团结。
五是“准”确梳理查摆问题。淮安分公司领导班子根据公司党委工作部署要求，结合分公司实际，对照征求意见表、谈心谈话内容及工作中调研、查找出的问题，对领导班子目前存在的问题进行了全面客观的梳理，共查摆问题涉及5个方面15条。
六是“精”心撰写检查材料。领导班子主要负责同志主持起草领导班子对照检查材料，对班子成员对照检查材料一一审阅把关。分公司党总支多次召开会议，专题就领导班子查摆的问题进行了梳理，要求每位班子成员紧扣会议主题，联系思想和工作实际，认真查找存在的突出问题，深入具体地进行党性分析，提出具体、务实、管用的整改措施，确保在民主生活会前思想认识到位、整改方向明确，为召开高质量的民主生活会打下坚实基础，开出好气象。
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