为持续改善基层职工生产生活条件，努力提升职工的幸福感、获得感和安全感，1月13日，徐州公司党总支书记、总经理余春华一行赴蔺家坝泵站，组织召开党员领导干部民主生活会会前集体谈心谈话会。分公司领导班子成员、综合部相关同志及项目部职工代表参加活动。
交谈中，余春华关切询问了一线职工的生产生活情况，详细了解了现场对食宿水平、设备面貌、薪酬待遇、个人发展等方面的建议和想法，并针对关系职工切身利益的问题逐一进行了解答，对需要研究决定的问题及时进行了安排部署，真正让职工的“心声”落地有“回声”，实打实地落实好一线职工服务工作。
最后，余春华对蔺家坝泵站全体职工一年来的工作予以肯定和鼓励，嘱咐大家要合理安排时间、做到劳逸结合，同时对新一年的工程管理工作提出几点要求：一是做好泵站管理基础性工作，扎实规范地开展日常工程管理工作；二是做好设备优化提升工作，以设备管理为本，提高设备运行可靠性；三是开展好培训教育活动，切实提升大家理论和实践水平；四是持续关心关切员工生活，不断改善基础设施和条件，为一线员工创造和谐美丽、温馨快乐的工作环境；五是实现两个标准化的落地，将标准化真正应用到日常管理工作中。
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