1月6日下午，宿迁公司党总支召开党支部书记、纪检委员述责述廉考核会，对2020年度党支部书记抓党建、支部纪检委员履职责工作进行考核，会议由分公司党总支书记主持。
会上，机关支部和泗洪所支部的支部书记和纪检委员分别围绕贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，落实年度工作目标责任状、工作责任清单和“五聚焦五落实”三年行动计划等重点内容，依次汇报了2020年度支部书记履行第一责任人职责抓党建、纪检委员抓党风廉政建设工作的主要做法、存在问题和下一步工作思路。考核组对其履职情况进行了现场测评。
会上，分公司党总支书记逐一点评了两个支部履职尽责工作中的特色亮点，指出了存在的不足并提出希望。会议要求，要进一步强化责任意识，牢记“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的要求，努力形成抓党建促发展的良好局面；要进一步规范阵地建设，扎实推进基层党建“五聚焦五落实”和“四坚持四突出四提升”整体过硬目标实现，推进党建工作标准化、严肃化、实效化、信息化；要进一步推进融合发展，加大“水源红·新心向融”党建品牌创建力度，探索党建工作融合主责主业新路径，找准以党建促业务、以业务强党建的切入点和突破口；要进一步加强党风廉政建设，以巡察反馈问题整改落实为抓手，深化党风廉政建设“两个责任”落实，从源头上打造风清气正的干事创业氛围。
会议强调，2021年是江苏水源公司开启对标一流管理提升计划的起步之年，也是宿迁公司推动高质量发展的关键之年，各支部要切实抓好基层党建和党风廉政建设工作，以更高的标准、更严的要求、更实的措施，把基层党建抓得更紧，把基层党组织建得更强，以优异成绩向建党100周年献礼。
（宿迁公司罗苏南 供稿）
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