12月4日,宿迁公司开展“落实巡察整改、狠抓作风建设”主题党日活动,分公司班子成员、各部门、水文水质监测中心、泗洪站管理所全体员工,宿迁东源投资公司员工代表和全体劳务人员参加会议。
会议学习了习近平总书记关于巡视巡察、作风建设工作的讲话精神,各部门、单位负责同志就作风建设取得的成效、进一步推进巡察反馈问题整改以及建立长效运行机制作了表态发言。经理助理级及以上同志和党员代表就个人在巡察整改及作风建设工作中应做的表率进行了表态发言,其他同志提交了书面发言材料。
分公司总经理就巡察整改、作风建设、近期工作安排等反面进行了总结和部署。他指出,公司党委巡察反馈了4个方面14个问题,分公司针对性的制定了37项具体整改措施。截止目前,31项已整改到位,6项正在持续整改中。他要求,要将巡察整改和作风建设结合起来,做到举一反三,形成以点促面的良好局面;要把立足现实与着眼长远结合起来,深化标本兼治,在抓好整改的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,防止问题反弹,推动形成常态化、长效化的巡察整改工作机制。随后,他从十四五规划编制、年度总结考核、调水运行准备和2021年度工作谋划四个方面对近期工作进行了部署安排。
最后,分公司党总支书记对会议进行了总结。他指出,作风建设工作开展以来,取得了一定的成效,员工的精神面貌、工作状态、工作质量、时间观念等较以往有了长足的进步。为进一步做好巡察问题整改、建立作风建设长效机制,他要求全体党员干部、员工要凝心聚力,从规矩意识、责任担当、工作质量、时间效率四个方面提高自我要求,提升工作质效,做到守土有责、守土尽责。他强调,要将巡察整改、作风建设和实际工作紧密结合,深化认识,强化动力,创新举措,以实实在在工作质效推动分公司高质量发展。
(宿迁公司 供稿)
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