随着夏季高温、暴雨等极端天气频繁出现，道路交通安全面临诸多挑战。为切实提升驾驶员夏季安全行车意识，规范分公司车辆使用管理，近日，宿迁分公司召开夏季驾驶安全专题会议，分公司主要领导、分管领导、综合部相关人员及全体驾驶员参加本次会议。
会议通过警示教育片剖析了夏季典型交通事故案例，强调驾驶员需时刻保持专注，在车辆行驶过程中专心驾驶，依规操作，确保安全。车辆管理员宣贯《江苏水源公司车辆管理办法（修订）》中驾驶员奖惩要求，并通过演示OA系统操作流程，现场解答“车辆派遣”“出差审批”等问题。驾驶员就日常工作中的安全驾驶规范进行现场交流，并提出各自的优化意见。
会议就安全驾驶重点部署四项工作要求：一要确保驾驶安全，用车安全是分公司安全稳定工作中的重要一环。出车前、收车后一定要按规定对车辆进行例行检查，严格落实车辆转向、制动、轮胎等重要部位技术状况检测检查，不开超速车、斗气车，杜绝违规驾驶行为；开展培训，提升驾驶员在车辆爆胎、碰撞，以及路面湿滑、紧急躲避障碍物等场景下的行车驾驶技能和应急处置能力。二要严格考核管理，加强对驾驶员的考核管理，实行乘车测评满意度调查，根据调查结果对驾驶员进行考核，考核结果与绩效工资挂钩。定期公示车辆使用记录，公司车辆是为履行工作职责而配备，任何人都不得擅自将其用于个人事务。未经审批私自使用公务车辆办理私事，一经发现，必须依法依规严肃追责，通过强有力的问责机制，维护公车使用的严肃性和规范性。三要服务意识到位，遵守时间观念，提升服务意识，提高服务质量、效率、形象和水平，待人接物要态度热情，优化调整行车路线，主动配合调度安排，保持车辆内外整洁和卫生。四要作风建设到位，驾驶员要严于律己，文明驾驶，树立公务车辆良好窗口形象。开车工作中，提高自我要求，端正行为举止，注重学习，与时俱进，认真学习《道路安全法》《车辆管理办法》等相关法律规章，做到知法守法，做到规范用车。
此次会议旨在强化驾驶员的安全责任意识，切实增强了驾驶员的夏季安全行车意识和制度规范意识。下一步，宿迁分公司将持续加强驾驶员安全教育，定期开展车辆使用规范检查，以“零容忍”的态度严肃处理违规行为，确保行车安全无事故，车辆使用管理规范有序，为宿迁分公司的高质量发展保驾护航。
（宿迁分公司）
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