为深入贯彻落实公司安全文化宣传活动方案要求，提升宿迁分公司全员安全意识，4月28日，宿迁分公司组织召开安全文化宣传活动启动会。宿迁分公司领导班子、各部门（单位）相关负责同志参会。
会议宣贯了活动方案，明确将在公司安办指导下，以“宣扬安全文化，促进安全发展”为主题，精心组织、务求实效的开展“一把手”讲安全、建言献策、培训演练等多种活动。
分公司主要负责同志提出要求：一是上下联动，提高全员安全意识。活动务必覆盖全员，促进全体人员牢固树立事事讲安全的红线意识和底线思维；二是广泛宣传，形成浓郁安全氛围。通过专栏、网络等多种形式营造安全文化氛围，充分发动各部门（单位）、辖管工程积极参与，结合各自职责形成个性化安全专题活动；三是建言献策，促进安全水平提升。形成领导班子、部门（单位）负责同志、全体员工层层谈安全的氛围，全体员工要围绕安全文化、教育培训、应急救援、职业健康等方面集思广益、建言献策，形成安全管理合力，为本质安全的提升添砖加瓦；四是加强学习，掌握安全生产知识。组织学习新安法，提炼切合工作实际的重点宣贯教育，做到人人知法懂法，并通过安全知识讲座、竞赛等各类活动，提高员工安全生产工作知识能力；五是广泛报道，落实安全网格管理。各单位要根据实际制定自身活动方案，注重系列报道宣传，落实安全网格化管理，切实做到“工程安全、人身安全、财产安全”。
会议还强调部署了近期疫情防控和五一期间安全生产工作。
（供稿人：宿迁分公司工管部 吴利明）
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