为进一步保障调水运行安全，切实防范化解各类安全风险，全面落实公司岁末年初及今冬明春安全防范工作部署。近日，宿迁分公司领导班子带队开展2026年春节前安全专项检查，为节日期间安全生产筑牢坚实屏障。
本次检查由分公司安全生产领导小组统筹规划，成立专项检查组压实安全监管责任，检查范围全面覆盖辖管工程、涉水经营项目、分公司及水文水质监测中心管理设施、宿迁东源酒店等重点场所，实现重点领域、关键环节检查无死角、全覆盖。
检查过程中，各检查组严格遵循“听情况汇报、查现场实况、核资料台账”的工作模式，围绕治本攻坚提升行动推进情况、冬季运行安全保障措施落实、值班值守与应急准备等核心内容开展精准督导。针对下一阶段安全生产工作，检查组明确提出五项要求：一是强化安全意识，筑牢思想根基。始终保持如履薄冰、如临深渊的安全警觉，深刻认识岁末年初生产经营繁忙与冬季低温、雨雪、冰冻等恶劣天气交织带来的安全风险叠加态势，时刻绷紧安全生产这根弦，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，从思想根源上守住安全生产第一道防线。二是健全责任体系，压实各方责任。严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”要求，进一步完善全员安全生产责任体系。各单位主要负责人需切实履行第一责任人职责，带头部署安全工作、带队排查隐患，推动安全责任层层传递、压力逐级传导，构建“人人有责、事事尽责、时时负责”的安全生产工作格局。三是深化隐患治理，实现动态清零。秉持“隐患不除即事故”的底线思维，聚焦重点领域、关键环节和薄弱部位，持续开展拉网式、全覆盖隐患排查治理。对排查发现的问题隐患，实行清单化管理，严格落实定人、定责、定时间的“三定” 整改措施，明确整改时限、标准和责任主体，加强跟踪督办，确保隐患动态清零，将各类风险消除在萌芽状态。四是加强培训演练，提升应急能力。结合冬季安全生产特点和应急处置实际需求，开展针对性安全培训，确保全员熟练掌握岗位安全知识、操作规范和应急处置流程。定期组织实战化应急演练，模拟各类突发事件场景，检验应急预案实用性和可操作性，提升员工应急反应速度、协同配合能力和自救互救水平，确保紧急情况下能够迅速、有序、高效开展救援处置工作。五是强化值班值守，做好运行准备。严格执行领导带班和24小时值班值守制度，明确值班岗位职责和工作要求，确保值班人员熟悉信息报送流程、掌握应急处置方法，保持通信联络畅通。加强水工建筑物、机电设施、金属结构等设备设施日常维护保养，全面排查整治设备隐患，确保各类设备设施始终处于良好运行状态，为节日期间安全稳定运行提供坚实保障。
下一步，宿迁分公司将持续聚焦风险防控不松懈、紧盯问题整改不松劲，细化安全防范措施、强化督导检查力度，以万全之策确保安全生产万无一失，为公司“十五五”开局之年各项工作顺利推进筑牢安全根基。
（宿迁分公司）
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