春潮激荡，春启新程。宝应站管理所紧扣年度高质量发展目标，锚定“调水护航、创新驱动、聚才蓄能”三大引擎，在汛前备战中筑牢防线，于团队锻造中凝聚合力，以智慧泵站赋能升级。
调水护航 防汛备汛护安澜
深耕细作工程运行，全力保障生命线安全畅通。充分发挥好源头泵站责任与担当，以高效调水护江河安澜，工程效益和社会效益明显；按照“早部署、早准备、早落实”的原则，以“零隐患”为目标，有序推进防汛备汛工作，不断织密安全防护网，扎实开展好汛前检查及等级评定，先后完成主水泵水下检查、年度防雷检测、仪器仪表校验，防汛预案动态升级，物资储备精准增补，以高度的政治责任感和强烈的忧患意识积极应对汛前防汛检查工作，全力筑牢防汛“安全防线”。
创新驱动 智慧泵站强效能
紧抓水利现代化浪潮，以“5G+物联网”技术为引擎，推动智能泵站建设迈入“快车道”。开展泵站工程水草打捞能力提升分析，组织进行专项研讨会，完成意向设备改造调试，确保清污能力提升工作有序推进；持续深化“远程集控、少人值守”管理新模式运行，优化运行模式，梳理并做好现场设备设施提升改造准备工作；围绕工程隐患、痛点难点等方面，积极开展“五小”创新研讨，梳理年度创新思路，并形成初步意向项目，其中泵站电动机散热与降噪一体化装置项目已申请实用新型专利；积极配合做好科技兴安研究和落实，深入推进水利现代化建设，加强宝应站管理所5G+物联网技术应用，以科技硬实力为安全运行注入新动能。
聚才蓄能 精培细育固根本
多措并举锻造高素质队伍，实施“一专多能”培养计划，构建起“理论筑基、实践强能”立体化人才培养体系。以“宝应站大讲堂”为平台，先后组织开展实战演练3次，防汛预案培训1次，不断提升员工理论与实践技能水平；积极引导鼓励员工参与行业证书考取及论文、专利发表，其中8人次通过高压电工、焊工初复审，不断夯实人才根基；大力推进自养自修，以“自主运维、专业提升”为目标，加大人工成本和养护经费管控力度，先后开展冷水机组风扇更换、渗漏排水泵维修、防雷接地网断裂焊接等自主化、专业化的养护工作。针对复杂技术难题，组建“老带新”攻坚小组，老师傅带新徒弟，拆解故障设备，分析问题根源，实现养护工作提质增效。
长河奔涌势如虹，奋楫扬帆立潮头。宝应站管理所始终锚定调水运行“航向标”，坚决落实调度指令，筑牢防汛安全屏障，深化科技创新，夯实管理基石，为公司高质量发展保驾护航。
（扬州分公司）
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