5月7日下午，宿迁分公司召开财务委派人员工作交接会议。公司党委副书记徐向红参加会议并讲话，公司财务资产部有关负责同志，宿迁分公司领导班子、各部门负责人和财务部人员参加会议。
根据公司安排，委派王利娜同志任徐州分公司财务部经理，委派李筱越同志任宿迁分公司财务部副经理（主持工作）。在接到公司相关通知后，财务委派人员积极配合、主动推进，确保财务各项工作平稳有序衔接。交接会上，宿迁分公司主要负责同志和公司财务资产部有关负责同志对相关财务委派人员前期的工作给予充分的肯定和评价，并从提升业务能力和提高自身素质等方面对后期工作提出了希望和要求。
徐向红指出，此次财务委派和轮岗交流是加强国有资产管理和内部控制体系建设、防范财务与经营风险的重要举措，也是加强财务骨干人员培养的重要途径，各单位都要站在全局的高度，深刻认识到此次委派轮岗工作的重要意义。他强调，财务工作是各单位工作的中枢环节，各单位和财务轮岗交流人员要加强衔接，尽快熟悉新的环境、新的业务，保证交接质量和平稳过渡；要加强学习，尽快适应新岗位新要求，强化业财深度融合，持续提高财务管理能力水平；要加强沟通，给予异地工作同志工作上支持，生活上关心，真正将江苏水源公司暖心的企业文化执行好、贯彻好。
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