3月6日，淮安分公司召开2024年度全面从严治党工作会议。会议传达学习了公司2024年全面从严治党工作暨年度工作会议和公司第三届七次职代会精神，全面部署了分公司2024年度全面从严治党暨年度重点工作任务，动员分公司全体干群坚定信心、不懈奋斗，共同书写分公司高质量发展新篇章。
会议指出，今年是全面落实公司党代会精神的开局之年，全体党员干部要深刻认识分公司高质量发展面临的新形势新要求新任务，扎实推进分公司2024年全面从严治党重点工作，增强对标意识、创新意识和人才意识，为推动分公司高质量发展提供坚强的政治和组织保证。
会议要求，一是加强班子建设，发挥头雁作用。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平关于南水北调工程“三个事关”“四条生命线”以及后续工程高质量发展的重要论述，将学习成果转化为实干力量推动分公司高质量发展。二是加强支部建设，筑牢战斗堡垒。严格落实党建主体责任和纪检监督责任，强化党组织的政治功能和组织功能，创新“党建+”工作机制，深化“三个一线”行动，充分挖掘品牌内涵，增强品牌魅力，推动党建与业务融合发展取得新成效。三是加强双轮驱动，推动企业发展。保质保量完成年度调水、抗旱、发电运行任务；高水平推进“远程集控、少人值守”第二阶段试点；深入开展公司“2+2”相关课题研究成果提升；继续加强“五小”创新，推进成果转化应用，不断提升辖管工程管理水平。坚持公司一盘棋思想，做好资源整合，寻求各种合作机会，争取项目落地。加大师带徒、岗位锻炼、项目实战、外出学习等培养力度，着力打造政治忠、业务精、能力强的人才队伍，为分公司高质量发展提供人才保障。四是加强作风建设，营造干事氛围。严格落实全面从严治党主体责任和纪检委员监督责任，紧盯“关键少数”做实做细日常监督，从严从实加强年轻干部教育管理，扣好廉洁从业的“第一粒扣子”，自觉捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，营造风清气正工作氛围。
会上，分公司主要负责同志和相关部门签署目标责任书和安全生产责任书，相关人员签订师带徒协议，与会人员集中观看了党风廉政警示教育片。
分公司全体员工参加会议。
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