3月4日，宿迁分公司召开2024年全面从严治党暨年度工作会议。此次会议以传达学习公司全面从严治党工作会议和公司第三届七次职代会精神为主要任务，总结分公司2023年全面从严治党工作，部署分公司2024年度重点任务，为全面完成全年工作目标任务夯实基础、积蓄动能。宿迁分公司党总支委员、班子成员出席此次会议。
会议指出，2023年，宿迁分公司党总支在公司党委的坚强领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以实施“五聚焦五落实”深化提升行动为载体，以党建引领保障分公司高质量发展。
会议要求，要细化落实江苏水源公司第一次党代会和年度工作会议精神，深化党建与业务工作高度融合发展，不断丰富提升“水源红 新心向融”特色党建品牌建设，坚定不移加强政治建设、组织建设、思想建设、队伍建设、党风廉政建设以及企业文化建设，实施聚心工程，不断提升党组织的凝聚力和战斗力。
会议强调，宿迁分公司要全力做好2023-2024年度向省外调水工作，扛起江苏调水主力军的宿迁担当，提高泵站的智能化运行管理水平，切实提升标准化管理实效，打造南水北调工程管理宿迁标杆。要树立全员经营理念，提升核心竞争力。不断夯实水文水质业务基础，在泗洪站试点打造水文和工程观测实训基地样板工程，助力江苏境内工程“精密监测、精细管理、精准调度”体系构造，做好“水源特色”高标准水文站建设和推广。
分公司主要负责同志与相关部门签署了党建和党风廉政建设目标责任书、年度目标和安全生产责任状，综合部和经营部作为代表就如何推动完成新一年度目标任务圆满完成作表态发言，全体与会人员集中观看了党风廉政警示教育片。
分公司全体党员、中层助理及以上同志、员工代表参加会议。
（供稿：宿迁分公司 徐胜杰）
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