宿迁分公司驻苏州水利工程委管项目已承接近3年了，项目的管理、提升、拓展离不开员工的辛勤付出，更离不开家人后方默默的支持。为加强与职工家属的交流互动，进一步提升公司凝聚力、向心力，营造温馨、和谐的发展环境，架起职工家属与公司沟通的“连心桥”，12月9日至10日，宿迁分公司举办了“东源流长、家企共建”职工家属走进苏州项目活动，职工代表及家属共34人参加活动。
活动现场，苏州委管项目负责同志对职工家属的到来表示热烈欢迎，借助苏州市防洪大包围工程模型详细介绍了项目部在苏州城区防洪、排涝、水环境治理等方面承担的社会责任，以及每位驻外同志肩负的重任。接着，项目部带领大家参观了澹台湖枢纽、石湖枢纽和东风新枢纽等工程，以及苏州城市面貌和苏州水文化，并召开了座谈会。
会上，分公司分工会主席转达了宿迁分公司党总支、分工会对家属们给予职工驻外工作的理解支持表示衷心感谢，感谢他们在家庭后方保障、双亲照顾、子女教育等方面作出的无私贡献。会议指出，苏州水利工程委托管理项目是公司坚持“双轮驱动”发展战略的重要举措，同时也是拓展苏南涉水经营市场的重要平台。经过3年的努力，苏州项目赢得了业主认可和市场的肯定，项目成果的取得，离不开驻外职工的辛勤付出和家属们的大力支持。分公司党总支紧紧围绕公司党委提出的要不断增强职工幸福感、获得感、安全感的要求，加强人文关怀，举办了本次活动，让驻外职工及家属们感受到公司党委、分公司党总支对职工的关心关怀，让职工暖心，让家属安心。
本次活动让职工家属们感受到了“东源流长”企业文化氛围，直观地、深入地体会到驻外职工为擦亮“苏水源”品牌，在苏州项目中所付出的艰辛努力，得到了职工和家属们的一致好评。大家纷纷表示将一如既往全力支持家人的工作，为公司高质量发展贡献家庭力量。
（宿迁分公司）
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