在“苏水源”涉水经营之路上，有这样一群人，他们心怀水源、奋进开拓，他们敢于拼搏、甘于奉献，他们更是将习近平总书记的殷殷嘱托牢记心田，着力于创新理论知识的内化、转化，将公司党委要求落实、落细于湖北、新疆等经营实践中，扛着党旗找项目、做项目，用丹心浇灌“苏水源”品牌之花，为淮安分公司双轮驱动发展不懈奋斗。

　　奋进荆楚地，引电汉江流

　　碾盘山水电站是湖北省在建最大水电项目，电站装机容量180兆瓦，项目投资66亿元。2022年9月，淮安分公司承接了电站机电设备安装技术咨询和运行管理技术标准编制项目，该项目也是分公司近年来承接的合同额最大的单体咨询项目。

　　面对大型水轮发电机结构复杂、辅助设备和电气设备繁多、技术要求高的项目特点，经营部负责人杨登俊勇敢扛起重担，克服父亲生病住院到去世所有的困难与悲痛，发扬党员先锋模范作用，带领团队成员坚守工地，学规范、查问题、定举措、促生产。在他的带领下，项目团队立足工程实际和业主需求，本着可靠、实用的原则，深入调查、聚焦问题、知难而进、力求实效，完成5期技术咨询报告，共800多页、187条咨询意见，咨询意见兼顾工程建设和运行管理，提早规避或整改建设期可能存在问题，为工程建设顺利转入运行期夯实基础。

　　目前，碾盘山水电站首台发电机组试运行和并网调试工作顺利完成，项目团队编制完成的电站运行管理技术标准手册，在试运行调试中得到应用，获得了业主单位一致好评。

　　西北出昆仑，水源进天山

　　淮安分公司深耕新疆水利市场，标准化创建项目在西域之地多点开花，经营部党员张驰骏带着3名入党积极分子，分散在库尔勒、阿克苏、喀什、下坂地等工地，开展水利工程标准化建设咨询服务等工作。他们离家4000余公里，横跨祖国东西，在天山南麓的库尔勒和阿克苏，奔赴在茫茫戈壁滩上，穿梭在一个个工程现场；在昆仑山北的喀什和下坂地，沙尘蔽日时有发生，他们早已习惯高原海拔。

　　下坂地水库海拔3000多米，项目成员或多或少都出现了高原反应，“气喘不过来，稍微活动两下就要喘半天”“空气干燥，每天早上洗脸的时候鼻子里都有血块”。虽然身体不适，但看着工程现场“艰苦不怕吃苦 缺氧不缺精神”的红字标语，大家努力克服高原反应，将下坂地精神融入日常工作中。面对复杂的环境条件，欠佳的工程现状，他们在工作同时聚焦理论知识的学习，并将焕发出来的学习、工作热情转化为攻坚克难、干事奋进的强大动力，使工作思路举措更加科学、更加严密、更加有效。他们驻扎工程现场，与管理人员同吃同住、深入沟通交流，细致检查现场设备设施、查阅工程档案资料，对工程运行管理现状做到心中有数，并用好调研成果，对标对表、研究透彻，编制务实管用、针对性强的软硬件提升方案和内业成果，做好实施过程中各项技术咨询工作，主动参与现场各级迎检工作，以高质量的服务赢得业主单位的信任和认可。

　　立标金鸡湖，水润姑苏城

　　苏州水利工程运维项目是分公司对外托管项目，主要负责运维19个闸堰工程，包括凤凰泾套闸、黄天荡闸堰2座过船水闸。经营部党员顾杰坚守在工程一线，面对长期离家的现状，他从不抱怨畏难，带领项目部人员勤学规范、苦练技能，严格设备检查保养，加强调度运行管控，保障船闸安全通航，改善金鸡湖及周边水环境。在运维工作中，项目部聚焦辖管工程管理水平提升，努力推介水源标准化管理模式，积极推进标准化落地工作，坚持问题导向、突出实干精神，主动作为、狠下苦功，提升现场管理条件，规范人员行为和台账资料，以高质量、高标准的服务印证主题教育学习成果，以规范化、精细化的管理获得业主方充分肯定，在金鸡湖畔树立起水源标杆。

　　实干成就梦想。淮安分公司经营团队将立足涉水经营主战场，以一往无前的奋斗姿态、永不懈怠的精神状态，助力“苏水源”品牌向更广阔的市场绽放，用实际行动为公司“双轮驱动”发展贡献淮安力量。

（淮安分公司：周亮）