3月10日，科技信息分公司召开2022年度全面从严治党暨年度工作会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻全省国资系统、公司党委全面从严治党工作会议精神。分公司班子成员和全体干部职工参加会议。
会议总结并肯定了2021年度科技信息分公司各项工作做出的成绩。并对2022年度工作任务进行部署，重点抓好八个方面的任务：一是抓好全年目标任务分解，为实现全年目标任务，加快分公司高质量发展争取主动、赢得先机。二是高标完成建设收尾，圆满完成调度运行管理系统收官工作。三是以建成“数字联盟”为契机，构建数字化团队，全力争取科创突破。四是建强“联盟+中心+工作站”人才培养主阵地，为明年拓展市场储备人才。五是筑牢网络安全底线，朝着全年安全生产、网络安全无事故的目标不断迈进。六是要积极探索公司专用云平台综合运用机制，争取拓展对外服务。七是围绕“夯基础、强能力、抓服务、求突破”总体目标，在提升管理水平、提高工作效能上再发力。八是固化党史学习教育成果，常态推进为职工群众办实事、解难题工作机制，不断提高职工群众的获得感、幸福感和安全感。
会议还强调了全面从严治党工作，一是突出政治建设，全面加强党的领导。深入学习贯彻党的十九届六中全会和习近平关于南水北调后续工程高质量发展的重要论述，将学习成果转化为实干力量推动分公司高质量发展，严格落实第一议题，坚持正确舆论导向，扎实做好迎接二十大召开系列宣传活动。二是强化组织建设，加强支部标准建设。深化党的建设与中心工作融合发展，围绕数字孪生技术创新联盟工作机制，依托技术创新合作平台，通过兄弟单位共建、省属企业合作、调度运行优化等有效措施，着力构建具有科信特色的党建与业务融合发展新格局，提升“水源红·智慧先锋”品牌效应，推动党建业务融合发展取得新成效。三是加强培育选拔锻造过硬队伍。强化选人用人标准，创新人才培养机制，构建“联盟+中心+工作站”人才培养阵地，按照“建机制、强阵地、多举措、求实效”的青年人才培养思路，以“带头人、核心成员、储备人才”为结构，着力打造建设运维团队、网络安全团队、科技研发团队、市场攻关团队，做强“一中心一联盟两站三基地”，不断提升科技创新水平，打造一支综合素质高、技术精湛、有创新活力的科技人才队伍。四是深化管党治党，落实日常监督工作。要落实两个责任，坚持严的主基调不动摇，严格落实全面从严治党主体责任，班子成员认真履行“一岗双责”，深化运用监督执纪“四种形态”，确保“工程安全、资金安全、干部安全”。
会议要求，分公司上下要坚持目标引领，牢固树立“一盘棋”思想，上下联动、形成合力。全年各项重点工作已提上日程，各部门要围绕目标责任书，抓好指标分解、细化工作举措、明确时间节点，以“抓铁有痕”的决心和“踏石留印”的劲头，把一些好思路、好举措尽快予以落实，推动分公司高质量发展贡献智慧和力量，用实际行动迎接党的二十大胜利召开！
会上，根据分公司2022年重点目标任务，与各部门签订年度工作目标责任书。集中观看了警示教育专题片《零容忍》第一集《不负十四亿》。
（科技信息中心）
关闭二维码
欢迎关注
江苏水源公司官方微信
中华人民共和国中央人民政府 中华人民共和国水利部 中华人民共和国国家发展和革改革委员会 国务院国有资产监督管理委员会 江苏省人民政府 江苏省发展和改革委员会 江苏省政府国有资产监督管理委员会 江苏省水利厅
南水北调工程管理司 中国南水北调集团有限公司 江苏南水北调 山东南水北调 东线有限公司 中线水源公司 中线有限公司 江汉水网公司
扬州分公司 淮安分公司 宿迁分公司 徐州分公司 项目分公司 江苏东源投资有限公司 南水北调江苏生态环境有限公司 南水北调(江苏)数智科技有限公司