2月7日，亦是正月初七，窗外大雪纷飞，窗内扬州分公司、泵站公司也开始了新一年热火朝天的工作。两公司领导班子到各部门进行新春慰问并召开员工座谈会，在温暖祥和的氛围中回忆春节美好、展望未来方向。
茶话会由扬州分公司党总支书记、泵站公司党支部书记沈宏平主持，两公司班子成员参加，每一名员工都积极参与并热情分享了春节期间的趣闻轶事，并简要汇报了新一年的工作目标。沈宏平书记在交流中多次强调要求职工珍惜美好生活、不忘初心使命，把“快乐工作、幸福生活”体现在公司的方方面面。
会议最后对2022年的工作作出了部署。2022年是党的二十大召开的喜庆之年，是南水北调东线工程开工20周年，也是扬州分公司成立10周年，面对新形势、新任务、新要求，两公司将在成绩中互鉴共进、在不足中迎头赶上，以努力奋进走稳新的赶考之路。会议要求，一是继续做好常态化疫情防控工作，扬州本级、管理所及各经营现场要绷紧防疫来之弦，加强人员管控，细化防控举措，确保疫情防控全到位。二是认真谋划新年工作思路，确定工作目标，要不断提高站位，按照上级工作思路指示，科学筹划下一年工作铺排，在降本增效的基础上，对标对表一流企业，补短板、强弱项，把基本工做实、把亮点工作做精，努力成为水源公司发展板块中的坚强砥柱。
参加活动的人员纷纷表示，将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，把个人的初心使命融入到公司发展的大潮中，按照推进高质量发展总要求和打造“源头标杆”“泵站匠心”的目标定位；在深度融合的大背景下，各部门将会各司其职、各尽其能、密切联动、通力合作，所有职工一直初心不改、矢志不渝、团结拼搏、奋勇争先，用源头精彩书写高质量发展的优美华章！
宝应站管理所也同步召开了新春座谈会。
（扬州分公司、泵站公司）
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