10月23日，江苏水源公司召开2025年度质量、环境、职业健康安全和合规管理“四标”体系管理评审会议暨第三届“合规伴我行”活动表彰会议。公司总经理、党委副书记李松柏出席会议并讲话，董事会秘书、各部门及分公司负责同志参加会议。
李松柏对公司近几年的贯标工作予以肯定。他指出，贯标工作对促进公司提升治理能力发挥了积极作用，在调水运行过程中实施标准化管理，本质上就是贯标工作的实践过程，顺利通过了水利部调水工程标准化管理评价，取得了明显成效，仍需继续坚持。对于下一步做好贯标工作，他强调，一是高度重视贯标与合规，坚持“真贯标、贯真标”。真正将国际国内标准融入公司治理，规范经营、防范规避风险，巩固主业标杆地位，切实增强涉水经营竞争力。二是推动体系融入日常经营，落实“真贯标、贯真标”。要扭转“贯标是额外负担”的误区，针对“三重一大”事项决策管理、工作秘密保护、印章管理、投资管理、采购管理、经营管理、安全生产管理等重点合规风险问题，要以国标体系管理的要求持续进行改进和规范，杜绝“两张皮”。三是夯实基础、持续改进。做好员工教育培训的有效性评估、重视培训成效，杜绝形式主义；做好知识统筹管理，打破个人垄断，推动经验共享；做好贯标基础工作，做到“写到做到、做则留痕”，重视环境管理与合规义务清单梳理，落实管理体系持续改进任务。
会上，公司贯标办公室负责人汇报了2025年度“三标”体系与合规管理体系两份管理评审报告（草案）。报告从体系符合性、充分性、有效性三个维度，分析了体系在支撑公司生产经营、风险防控、合规运营等方面的作用，指出当前存在的薄弱环节，并提出下一步优化建议。与会人员对报告进行了评审，认为报告符合公司贯标工作实际。
会上，还举行了第三届“合规伴我行”活动表彰仪式，宣读了获奖人员与优秀组织单位的表彰决定，并为优秀组织单位颁发奖牌。
宁外分公司通过视频会议形式同步参会。
（法务审计部）
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