8月22日，江苏水源公司召开“十五五”发展规划编制工作座谈会，深入贯彻省属企业“十五五”发展规划编制工作部署要求，为高质量编制公司“十五五”发展规划凝聚共识、明确方向、落实责任。公司党委书记、董事长袁连冲主持会议并讲话，总经理、党委副书记李松柏传达省属企业“十五五”发展规划编制工作座谈会精神，副总经理、党委委员侯勇通报了公司“十五五”规划编制工作进展及下一步计划，公司规划编制领导小组成员和各分公司、子公司主要负责同志参加会议。
会议提出，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，认真学习贯彻习近平总书记关于“十五五”发展规划编制工作和国家水安全、南水北调等重要讲话重要指示精神，全面落实党中央决策部署和省委、省政府工作要求，坚持实事求是、尽力而为、量力而行，在服务南水北调国家战略和全省发展大局中找准公司定位，围绕增强核心功能、提升核心竞争力，因企制宜发展新质生产力，高质量编制好公司“十五五”发展规划。
会议强调，要统筹谋划公司“十五五”发展的总体思路和目标导向，紧紧围绕“增强核心功能、提升核心竞争力”这一中心任务，抓住公司高质量发展关键性、决定性因素，聚焦主责主业、聚力改革创新、聚能价值提升，强化功能定位、优化战略布局、深化问题导向，坚持“双轮驱动”发展，将公司“十五五”发展规划与党代会确定的发展目标充分衔接、有机融合。
会议明确，编制公司“十五五”发展规划是事关公司长远发展的战略工程、系统工程，规划确定的目标任务要契合公司客观实际，并做前瞻性布局。要加强顶层设计，健全工作机制，凝聚各方智慧，做到站位高、目光远、方向准、举措实。规划编制工作要以对事业负责、对历史负责的担当，坚持党的领导、健全组织体系，深化调查研究、利于落地实施，注重衔接协调、保持战略连贯，确保公司“十五五”发展规划既体现时代要求、又符合公司实际，真正成为指导公司未来发展的行动指南。
会议还对公司今年以来工作进行总结分析，对下一步重点任务作出布置安排。会议要求，公司上下务必坚定信心、锚定目标、务实作风、创新举措，保障主责主业运营高效、增强稳健经营发展韧性、激发改革创新内生动力、深化党建业务融合发展、推动专项工作攻坚克难，用奋发有为的实干劲头确保“十四五”发展规划圆满实现。
会议座谈时，公司调度运行部、建设管理部、企业发展部和扬州分公司、数智科技公司主要负责同志重点就“十五五”发展规划目标思路和编制建议作了交流发言。
（企业发展部、办公室）
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