为贯彻落实上级关于高质量发展考核工作的部署安排，8月8日下午，江苏水源公司举办2025年度综合考核制度业务培训，深入解读今年公司高质量发展综合考核实施办法。
本次培训安排了公司相关职能部门分别解读部门、分公司和子公司高质量发展综合考核指标体系及实施细则，详细分析高质量发展考核指标内容、计分方法等与往年的差异，帮助各部门、分公司和子公司及时适应新形势、新变化、新要求，不断提升高质量考核工作水平。本年度考核制度结合所属企业功能定位、行业特点、承担重大任务等情况，科学设置指标，实行“一企一策”，推动各单位以高度政治责任感抓紧抓好综合考核工作，以正确考核导向引领干事创业导向，凝聚推动公司高质量发展的强大合力。
公司本部部门主要负责同志、党支部书记，各分公司、子公司党组织书记、分管负责同志、相关职能部门负责同志，各党组织党务工作人员参加培训。
（党委组织部）
关闭二维码
欢迎关注
江苏水源公司官方微信
中华人民共和国中央人民政府 中华人民共和国水利部 中华人民共和国国家发展和革改革委员会 国务院国有资产监督管理委员会 江苏省人民政府 江苏省发展和改革委员会 江苏省政府国有资产监督管理委员会 江苏省水利厅
南水北调工程管理司 中国南水北调集团有限公司 江苏南水北调 山东南水北调 东线有限公司 中线水源公司 中线有限公司 江汉水网公司
扬州分公司 淮安分公司 宿迁分公司 徐州分公司 项目分公司 江苏东源投资有限公司 南水北调江苏生态环境有限公司 南水北调(江苏)数智科技有限公司