7月11-12日，南水北调山东干线公司党委副书记、纪委书记高德刚一行赴江苏水源公司调研交流文化建设。公司党委副书记、工会主席李松柏参加座谈。
调研组一行参观了扬州大运河博物馆，现场调研了省国资委党员教育实境课堂、南水北调工程规划馆、江苏集控中心、江都水利枢纽、南水北调洪泽站、三河闸及洪泽湖治理保护展示馆等处，听取了相关工程建设、运行管理及效益发挥情况的介绍，与现场管理单位就水文化建设、水情教育等方面进行深入交流。
高德刚对南水北调山东干线公司文化建设等情况进行了介绍，他表示，通过此次调研交流，学习借鉴了江苏水源公司在深入贯彻落实习近平总书记视察东线源头重要指示精神上的好做法、好经验，特别是在创建“江苏省水情教育基地”和“江苏省国资系统党员教育实境课堂”的创新思路和特色做法，对山东干线公司企业文化建设具有良好的借鉴意义。
李松柏对高德刚一行表示热烈欢迎，并详细介绍了江苏水源公司近年来在企业文化、水情教育、宣传报道等文化建设方面的经验做法。他表示，近年来，江苏水源公司深入贯彻落实习近平总书记视察南水北调东线源头工程的重要指示精神，积极探索将大型水利枢纽设施与国情水情教育有机融合，全面启用南水北调江苏水情教育基地，在中央电视台、人民日报、“学习强国”等主流媒体发布新闻报道200余篇，增进社会公众对南水北调这一“世纪工程”“国之大者”的认识。南水北调山东干线公司近年来重点推进群众性精神文明创建活动，积极开展“南水北调大讲堂”等多项水情教育活动，多次荣获省直机关文明单位、省级工人先锋号等荣誉称号，探索形成了许多先进工作经验，是我们学习的榜样，希望以此次调研交流为契机，深入沟通交流，互相学习借鉴，真正把调研交流成果转化为指导实践、推进工作的实际成效。
公司纪委、扬州分公司和淮安分公司负责同志陪同调研。
（公司纪委办公室、扬州分公司、淮安分公司 供稿）
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