7月11日,江苏水源公司召开国企改革深化提升行动工作启动会,贯彻落实省国资委国企改革深化提升行动方案起草沟通会议精神,全面启动公司国企改革深化提升行动。公司党委书记、董事长袁连冲出席会议并讲话,公司领导班子成员、高管参加会议,公司总经理助理侯勇主持会议。
袁连冲强调,新一轮国企改革深化提升行动,是推动实现公司高质量发展的重要路径和手段。就如何全面做好公司国企改革深化提升工作,提出三点要求。一是深刻领会此轮改革方案的核心要义。公司各部门、各级企业要聚焦“服务国家战略中找准定位”、聚焦“战略性重组带来的发展机遇”、聚焦“以科技创新加快调水运营转型升级”三个重点关键任务,推动公司在服务国家战略上、在真正按市场化机制运营上、在加快建设世界一流企业和专精特新领军企业上取得明显成效。二是清醒认识改革工作存在的差距和不足。公司各部门、各级企业要在总结提炼上一轮国企改革做法成效的基础上,对重要机制类改革工作开展查漏补缺,持续完善公司内部治理、三项制度改革、任期制和契约化管理等关键性改革工作,确保改革质效不断提升。三是乘势而上加快启动新一轮国企改革。新一轮改革既是机遇亦是挑战,要一以贯之加强党的领导,要一把手亲自上手,要坚持问题导向,要对改革结果负责以及可量化、可检验、要办事,确保改革行动取得明显实效。
企业发展部负责同志传达了省国资委国企改革深化提升行动方案起草沟通会议主要内容。
公司副总师、各部门、科信分公司、二级子企业主要负责人参加会议。
(企业发展部 周君宇)
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