6月30日，省国资委副主任、党委委员吴宁一行莅临公司调研指导党建工作。公司党委书记、董事长袁连冲，党委副书记、工会主席李松柏陪同调研。
在观看公司党建宣传片，详细听取公司上半年党建、主题教育和水情教育等开展情况汇报后，吴宁对公司取得的成效给予肯定。他指出，江苏水源公司能坚决贯彻落实省委省政府和省国资委党委的决策部署要求，高度重视党建工作，压紧压实主体责任，讲政治、扛责任、重执行，打造了“两新两力”为主要内涵的“水源红”党建品牌，党建融入中心工作取得实效，为高质量发展提供坚强政治保证和组织保证。他强调，要擦亮水情教育“金名片”。深入贯彻落实习近平总书记视察南水北调东线源头工程重要指示精神，积极开展国情和水情教育，打响南水北调江苏水情教育品牌，做好实境课堂项目的后半篇文章，成为爱国主义教育和水情教育的宝贵资源，党员干部加强党性锻炼的重要场所，有力保障南水北调后续工程高质量发展。要全面完成年度党建工作重点任务。扎实开展主题教育，锚定目标任务，持续加压补劲，与重点工作、中心工作、业务工作深度融合，力争交上一份满意答卷；严密组织好党委换届工作，加强政策学习，把握换届环节，严肃换届纪律，确保换届工作平稳顺利；夯实党建基础，用好党支部工作手册，进一步提升党建标准化、规范化水平，推动基层党建工作提质增效。要一着不让抓好当前各项工作。围绕制约高质量发展的瓶颈问题，找准问题症结，明确努力方向，完善公司治理结构、推动科技创新、健全市场化经营机制等；根据新一轮国企改革深化提升部署要求，剖析存在不足，查找短板弱项，制定务实管用的措施，充分发挥好国有企业“压舱石”“定盘星”作用；统筹好发展和安全，科学分析季节性特征，持续深入做好安全隐患排查整治工作，不断提升智能化监管水平，守好“国之重器”，坚决防范重特大事故，筑牢安全生产底线。
袁连冲表示，下一步将对党建工作、改革发展、水情教育等具体要求抓好传达学习贯彻落实，再接再厉，实干担当，奋力前行，团结带领广大党员干部职工围绕中心工作，立足本职岗位，强化责任担当，以时不我待、只争朝夕的奋进姿态努力工作，努力创造新业绩、再铸新辉煌。
调研期间，吴宁受省国资委主任、党委书记谢正义委托，在南水北调江苏水情教育室为江苏水源公司进行江苏省国资系统党员教育实境课堂、江苏省科学家精神教育基地授牌。
吴宁一行还参观了公司党群活动中心、党风廉政教育室、“节水护水”青年学习社、职工书屋等。
省国资委党建工作处、公司相关部门主要负责同志参加调研。
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