2月27日,南京金陵饭店集团有限公司党委副书记周锦银一行来江苏水源公司调研,双方围绕企业文化建设及宣贯中好的做法和经验进行了深入交流。公司党委副书记、工会主席李松柏陪同调研。
在调研座谈会上,双方围绕企业文化构建和实践中的探索与创新进行了深入交流。周锦银表示,江苏水源公司作为南水北调东线江苏段工程项目法人,深入学习贯彻习近平总书记视察南水北调工程重要讲话精神,牢记“国之大者”,确保“三个安全”,把构建“源远流长”企业文化体系作为助推企业高质量发展的重要抓手,为筑牢东线生命线发挥了重要作用。他指出,此次调研深入了解了“源远流长”企业文化建设体系,感受到水源公司企业文化建设的浓厚氛围,将认真学习借鉴企业文化建设及宣贯中优秀做法和经验,希望双方今后能够进一步加强交流、互通有无、相互促进,携手共赢发展。
李松柏对周锦银一行的到来表示欢迎。他表示,企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力,构建“源远流长”企业文化体系,一是为公司不断变革创新、超越进位奠定共同的思想基础,通过建设特点鲜明、简洁实用、员工认可度高的企业文化,营造积极向上的浓厚氛围,实现企业发展壮大和职工价值实现的同频共振;二是有效助力企业管理,将企业文化和公司制度有机结合,为公司治理体系汇聚硬核力量,实现企业标准化、规范化管理;三是持续推动公司高质量发展,以企业文化激发奋进力量,打造学习型研究型实干型人才队伍,在推动争创一流企业上迈出更快步伐,在实现更高引领发展上取得更大成效;四是全面提升行业影响,扎实推进企业文化宣贯,持续扩大文化品牌辐射范围、延展文化理念输出效应,让公司的企业形象更加鲜明、社会影响更加深入。公司与金陵饭店集团友谊源远流长,希望双方能进一步加强沟通合作,深化互惠互助共赢,赋能南水北调后续工程高质量发展。
调研期间,周锦银一行参观了公司党群活动中心、企业档案馆、水情教育室、江苏调度中心,观看了企业宣传片,结合沙盘展厅深入了解南水北调工程。
金陵饭店集团相关部门负责同志,公司党委宣传部负责同志及相关人员参加调研座谈。
(党委宣传部 谢子超)
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