11月19日下午，江苏水源公司三届二次职工（会员）代表大会在南京召开，公司党委书记、董事长荣迎春出席会议并讲话，公司党委副书记、总经理袁连冲及领导班子成员参加会议。公司党委副书记、工会主席李松柏主持会议。
荣迎春充分肯定了公司新一届工会取得的成绩，认为第三届工会委员会半年多来有力推动了“我为群众办实事”实践活动和职工提案办理工作，着力完善了服务载体，强化了工会队伍建设。同时对工会下一步工作提出两点意见：一是抓好“制度宣贯”，确保“三个制度”落地见效。新制（修）订的3个制度，不仅是公司党史学习教育为民办实事、提升员工幸福感归属感的重要内容，也是促进职工岗位建功、模范遵纪的重要举措，是企业文化在人力资源方面的具体表现，是公司弘扬正气、压制邪气的重要举措。相关职能部门要牵头抓好有关制度的宣贯工作，做好解疑答惑，让职工了解制度、参与进来、落地见效。各单位、各部门要同步加强在本单位、本部门的制度宣贯工作，切实将公司的制度优势更好地转换为治理效能、干事动能，助力公司高质量发展。二是聚焦“建功立业”，深刻把握新时代工会组织的历史使命。要找准建功立业“着力点”，紧扣公司年度“八聚焦八提升”重点任务，将工会工作同公司各项改革发展任务紧密结合起来，积极推动公司工会凝聚力量、发挥作用，成为公司高质量发展的重要力量。要找好建功立业“切入点”，以持续开展“当好主人翁、建功新时代”主题活动为抓手，深入开展多种形式的劳动和技能竞赛，引导公司全体员工昂扬斗志、积极工作。要发挥建功立业“关键点”，职工代表要倍加珍惜组织的信任和员工的重托，在各自不同的岗位上率先垂范、争创佳绩，以自身实际行动示范引领广大职工，在全公司营造干事创业、比学赶超的生动局面。
会议审议了公司《工会经费收支管理办法（2021年修订）》《人力资源管理制度（试行）》《员工手册》（草案）。代表们以饱满的政治热情和强烈的主人翁精神，认真履职尽责、积极建言献策，通过无记名投票的方式，三项议案全票通过。充分保障了广大职工行使民主管理权力，是公司职工民主参与公司管理的生动实践。
本次大会共有52名正式职工（会员）代表、12名列席代表参加会议。
（工会）
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