10月29日下午，江苏水源公司召开第三季度党建工作例会，深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业党的建设重要讲话精神，推动落实全国全省国有企业党的建设座谈会“回头看”、“五聚焦五落实”三年行动计划任务完成，总结公司前三季度党建工作成效，部署冲刺全年党建任务。受公司党委书记荣迎春委托，公司党委副书记李松柏参加会议并讲话。
会议指出，公司各级党组织通过贯彻落实国企党建座谈会精神、基层党建“五聚焦五落实”三年行动和党史学习教育，党建工作取得明显成效。一是党的领导持续加强，党的集中统一领导融入公司治理各项措施得到有效落实，公司“政治判断力、政治领悟力、政治执行力”进一步提升。二是基层党建工作不断规范，党支部七项生活制度得到有效落实，党的政治功能和组织力进一步提升。三是“水源红”党建品牌创建成效明显，各级党组织结合各自实际，通过创新开展“书记领航”、“党员攻坚”等项目，形成了党建与生产经营融合发展新格局。
会议要求，各级党组织一要聚焦年度各项党建工作，着力推动重点任务高质量完成。持续深化“回头看”各项指标任务，严格对照贯彻落实国企党建座谈会精神“回头看”、 “五聚焦五落实”三年行动、省国资委半年党建考核评估反馈意见、公司党建考核实施办法的各项指标任务，以及公司党建工作调研督导发现问题的全面整改，全面梳理，抓好整改，举一反三，确保问题全面整改到位并取得实际成效。二要聚焦党史学习教育开展，着力推动学习成效高质量转化。要按照部署要求认真做好原文通读、专题研讨、专题党课、红色教育、组织生活会等规定动作，促进党史学习教育和日常工作紧密结合，扎实抓好“我为群众办实事”实践活动，及时总结党史学习教育阶段性工作成效，切实把学习成效转化为工作动力和为民实绩。三要聚焦基层支部和基础党务建设，着力推动党的建设向纵深发展。狠抓党支部工作督促检查，把基层党建工作规定动作落实到位；狠抓党务基础工作和党务干部建设，着力培养一批懂党务、清业务、责任心强的党务工作者队伍；狠抓典型示范培育，树立一批党建责任落得实、组织生活抓得严、党务业务融合好、党建工作标准化程度高的示范党组织；持续深化“水源红”党建品牌创建成果，把党建资源转化为发展资源，把党建工作优势转化为公司发展优势。
会议组织宣贯了《2021年度公司党的建设考核实施办法》，通报了省国资委对公司党建工作半年评估反馈意见和公司党建工作调研督导情况，听取了各级党组织书记对党建工作的意见建议，强调了当前疫情防控有关要求。
会议采取视频形式召开，在宁党总支、直属支部书记、综合部门负责同志和党务工作人员在主会场参加会议，宁外各级党组织书记、综合部门负责同志和党务工作人员在分会场参加会议。
（党委组织部、党委宣传部）
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