10月21日下午，江苏水源公司在南京召开挂职干部座谈会。受公司党委书记、董事长荣迎春委托，公司党委副书记李松柏出席座谈会并讲话。会上，与会人员集中观看了脱贫攻坚故事系列视频《第一书记》，何宁、孙涛等5位挂职干部结合自身工作，分享了挂职经历和成果，交流了挂职体会和感受，回顾了那段激情燃烧的岁月。即将挂职村第一书记的董宇龙认真聆听经验做法，记录意见建议，并作表态发言。
本次挂职干部座谈会既是一次动员会，也是一次交流会，会议肯定了公司挂职干部所取得的成绩，对大家的辛勤付出表示感谢，希望大家充分认识挂职工作的重要意义，这既是贯彻中央、省委、省国资委部署要求，也是江苏水源公司履行国企社会责任的职责所在，要珍惜机遇、主动作为、做出成绩。
对挂职结束回到工作岗位的同志，会议要求：一要勤总结，对挂职经验再总结、再提炼、再吸收、再转化，把在挂职中增长的新才干用到当前工作中，在推动公司改革发展中献才献智；二要有创新，将挂职经验与当前工作结合起来，多谋划、多思考，立足本职岗位，助推公司全面发展；三要有干劲，继续保持积极向上的工作状态和开拓进取的精神面貌，全身心投入到公司高质量发展各阶段工作中，实现自身成长和公司发展互促共进。
对正在挂职和即将赴任的同志，会议希望：一要多思考，善于谋划，围绕有效巩固挂职村脱贫攻坚成果，带动挂职村居村民致富，认真思考，积极谋划，做到学中干、干中学；二要多学习，多学习中央、省委有关政策，多向基层干部学、多向老百姓学，多向挂职回岗的同志学，主动融入新环境，练就担当的宽肩膀、成事的真本领，做出实实在在工作成绩；三要多实干，勇挑重担，不断提升组织、协调、决策和执行等能力，干出精彩的成绩向挂职村交代，向公司党委交出满意答卷；四要严于律己，时刻保持水源人清廉务实的工作作风，以实际行动为江苏水源公司增光添彩。
同时，会议要求公司党委有关职能部门把公司干部挂职锻炼作为一项制度坚持下去；要重视和关注挂职干部的生活、学习和工作情况；要对挂职干部加强培养，营造人岗相适的干事创业环境，建设一支高素质专业化干部队伍。
公司党委组织部负责同志主持会议，公司党委组织部、工会有关人员参加座谈会。
（党委宣传部）
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