入伏以来，持续的晴热高温给坚守在一线岗位的员工带来很大的考验，也牵动着江苏水源公司领导的心。受公司党委书记、董事长荣迎春和党委副书记、总经理袁连冲的委托，江苏水源公司党委委员、副总经理刘军和党委副书记、工会主席李松柏分别带队赴基层站所和经营项目慰问一线员工。

慰问一线运行员工，强化防汛防疫安全责任

7月21日-22日，公司党委委员、副总经理刘军一行在解台站、泗洪站现场慰问了一线运行员工并发放了防暑降温慰问品，认真听取了近期防汛度汛、安全生产以及疫情防控情况的汇报，现场检查了两站所运行管理情况。刘军指出，受台风“烟花”影响，徐州、宿迁地区可能会出现持续性强降水，解台站、泗洪站处于主要泄洪通道，防汛压力极大，要求徐州、宿迁分公司及各现场管理单位高度重视防汛度汛、安全生产以及疫情防控工作，坚持安全第一、常备不懈的原则，确保防汛度汛及安全生产、疫情防控工作万无一失。对下一阶段工作，刘军提出具体要求：一是认真贯彻落实7月21日习近平总书记对防汛救灾工作作出的重要指示精神，充分认识到防汛工作的重要性，提升政治站位，深入把握当前防汛形势，以高度负责的态度对待防汛工作，要立足防大汛、抗大旱、防强风要求，切实做好工程防汛各项工作。二是当前正面临“七下八上”主汛期，特别是徐州、宿迁地区作为江苏南水北调防汛的主战场，要密切关注水情、工情、雨情变化，坚持领导带班和24小时在岗值班制度，严阵以待，进一步落实责任、细化措施，确保信息畅通。三是做好设备的联调联试工作，加大上下游堤防的巡查巡视力度，行洪期间加强上下游水位、闸门、翼墙巡视，同时重点做好10kV系统失电、启动备用电源、辅助提升闸门等反事故应急演练，确保行洪期间工程安全运行。四是全面落实隐患问题整改。严格按照规程规范要求，做好隐患排查工作，对发现的问题要及时处理，第一时间消除安全隐患，确保工程设施正常、设备可随时投运。五是要认真贯彻落实公司党委关于疫情防控工作要求，高度重视疫情防控工作，始终把疫情防控安全摆在第一位，坚决杜绝麻痹思想，严格落实涉疫重点区域来人排查要求，强化主体责任，加强物资保障，认真查验人员信息，落实戴口罩、体温检测、查验行程码、健康码等防护要求，切实推动各项防控措施落实落细。

慰问驻外经营项目，突出党建引领业务融合

7月15日-16日，公司党委副书记、工会主席李松柏一行先后来到扬州公司驻苏州工业园区水环境综合治理项目和宿迁公司驻苏州石湖调水引流托管工程现场，分别为驻外经营临时党支部揭牌，并工程现场，实地慰问坚守驻外项目一线的职工，并详细了解项目情况、管理情况以及存在的问题和困难，关切询问现场党员和员工的工作及生活情况，发放了防暑降温用品，并一再叮嘱大家要注意劳逸结合，做好防暑降温和安全生产工作。

座谈会上，李松柏对临时党支部提出明确要求:一要充分发挥党支部政治核心和战斗堡垒作用。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展党史学习教育，切实落实好基层党组织七项生活制度，深入创建党建品牌，以党的建设推动生产经营工作高质量完成。二要牢固把握“三个安全”。要高度重视工程安全，加强巡视检查，及时排除安全隐患，保障工程安全运行。要认真抓好防疫安全，做到疫情防控常态化，各项防疫措施落实到位，防疫物资应备尽备，员工新冠疫苗应接尽接，加速建立免疫屏障。要切实保障人身安全，切实做好防暑降温工作，加强食堂和交通管理，确保饮食安全和出行安全。三要抓管理、创品牌、找增量、出效益。要内树管理模式，将南水北调工程10S管理标准带到经营项目上，输出江苏水源公司的管理品牌、管理模式，塑造水源品牌，做出管理样板，通过苏州水利工程托管项目，要挖掘潜在项目，拓展增量项目，创造边际效益，通过标准化管理创造额外效益，实现效益最大化。

宿迁公司、徐州公司、扬州公司党政主要负责同志、分管负责同志及各现场负责人陪同慰问。

（供稿：公司工会 扬州公司 宿迁公司 徐州公司）