3月31日，省总工会省部属企事业工会景月琴主任一行6人赴扬州调研江苏水源公司产业工人队伍建设情况，江苏水源公司党委副书记、工会主席李松柏、相关部门负责同志及扬州公司相关人员陪同调研。
景月琴一行先后参观了江苏水源公司扬州分公司党建活动室、职工之家，实地查看了泵站技能培训中心建设情况，详细听取了江苏水源公司“党建带工建、培育新时代劳模工匠队伍”等方面工作的开展情况。景月琴对江苏水源公司党建引领工建、工建促进改革、改革推动发展、发展惠及职工的经验做法给予充分肯定，对公司高度重视工会工作，致力于开展科研创新和劳模工匠队伍建设方面取得的成效予以赞扬。在今后产业工人队伍建设的改革和创新过程中，她指出，一是重视党建工建产改一体化机制建设。在奋进十四五规划的初始之年，希望江苏水源公司党委将党建、工建、产改一体化机制建设列入年度重点工作，在完善顶层设计中指明方向，在推进长效机制中提高保障，全力推动产改工作向纵深发展，争创全省产业工人队伍改革示范单位；二是重视高素质产业工人队伍建设。希望江苏水源公司充分发挥好劳动模范和工匠人才的引领带动作用，大力弘扬劳模工匠精神，努力建设一支有理想、懂技术、敢担当的高素质工人队伍；统筹沿线工程、周边水利行业及各大高校院所等资源，高起点规划、高标准建设、高质量推进泵站技能培训基地建设，积极申报职业技能认定资格，扩大行业影响力，树标杆，创品牌；三是重视民主管理制度体系化建立。进一步提升民主管理工作实效，将民主管理制度从普遍建制走向规范运行，建立健全“四位一体”民主管理制度体系，形成系统完善、科学规范、衔接有序、运行高效的民主管理制度体系化运行新格局，为团结动员全体职工为奉献南水北调事业，实现公司高质量发展建功立业。
景月琴一行还沿着总书记视察路线赴南水北调数据中心、江都水利枢纽、三湾公园等水情教育基地开展党史教育。
（党委组织部、扬州公司 供稿）
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