9月8日至10日，江苏水源公司董事长荣迎春、总经理袁连冲一行赴北京南水北调有关工程管理单位开展调研交流，并到公司驻北京雁栖泵站委托管理项目现场看望慰问一线干部职工。公司总经理助理侯勇、总经济师缪国斌以及办公室、泵站公司等有关负责同志参加调研。
调研组先后来到北京市团城湖管理处、南水北调大宁管理处、南干渠管理处和北京金河水务建设集团有限公司参观调研、座谈交流。在团城湖管理处，荣迎春着重介绍了江苏水源公司近年来的发展历程、发展方向、发展定位和发展重点，对团城湖管理处上下一直以来给予公司的信任支持表示感谢。袁连冲围绕公司近年来在调水运营及涉水经营等方面开展的工作和取得的成绩，在工程管理标准化、信息化建设等方面进行的有益探索和经验体会进行了交流和分享，并就工程建设与管理业务合作意向进行了积极商洽。
北京团城湖管理处、金河水务建设集团有限公司等相关单位负责同志对江苏水源公司近6年来在北京雁栖泵站的委托管理、密云水库调蓄工程运维技术支持等方面取得的工作成效给予充分肯定；大宁管理处、南干渠管理处对近期泵站公司协助举办的泵站管理专业知识培训成果表示由衷感谢，希望公司继续为其提供技术业务支持。宾主双方围绕南水北调工程建设和管理工作上缔结起的良好情谊展开话题，充分表达了进一步加强合作、加深联络、取长补短、互利双赢、共谋发展的美好愿景。
9月9日上午，公司领导专程前往北京雁栖湖工程项目部，看望慰问坚守项目一线的员工。今年以来，受新冠肺炎疫情影响，北京项目面临诸多挑战与困难，一线干部职工树立大局意识，勇挑重担、长期坚守、攻坚克难，保证了各项工程管理维护任务高质高效完成。公司领导在现场仔细询问了日常工作、生活和防疫情况，带去公司党委的关怀和嘱托，勉励大家要继续保持和发扬江苏水源人不畏艰难、敢于担当、乐于奉献、能打硬仗的精神品质，进一步以标准化管理为目标指向，在高质量履行合同的同时，强化技术创新和业务提升，强化精神锤炼和品牌塑造，强化业务拓展和效益突破，努力在北京南水北调工程管理阵地上树标杆、立品牌。
调研期间，调研组还与南水北调中线局、南水北调东线总公司有关领导会面交流。
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