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加强自身建设 提升监督保障能力——投资公司2023年纪检监察工作纪实

发布时间：2023-12-29

　　2023年以来，投资公司纪检监察工作在公司党委、纪委的正确领导下，深入学习贯彻中央纪委二次全会、十四届省纪委三次全会精神，认真贯彻落实水源公司各项工作部署，严格按照水源公司全面从严治党要求，切实落实党风廉政建设监督责任，为投资公司高质量发展营造营造风清气正的政治环境。

　　坚持政治引领，压实“两个责任”

　　公司坚决贯彻落实习近平总书记关于南水北调工程“以水定业”、“以水兴业”的重要论述，充分教育引导党员干部深刻认识“两个确立”的决定性意义和实践要求，坚持用武装头脑、指导实践，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，推动公司聚焦主责主业，服务公司高质量发展战略，全面履行江苏水源公司投融资平台的经济责任、政治责任、社会责任。坚持把监督工作置于首位，细化责任分工，层层抓好落实。年内印发《投资公司党总支2023年度纪检监察工作要点》、《2023年投资公司党总支（支部）纪检委员全面从严治党监督责任清单》，与各部门负责人签订《目标责任书》，将部门职能范围内的监廉洁工作责任纳入各部门年度重点工作中，推动主体责任和监督责任深度融合、协调推进、形成合力。始终充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的作用，年初组织召开全面从严治党工作会议，研究部署党风廉政建设和反腐败工作。坚持每半年召开1次专题会议，研究党风廉政建设和反腐败工作，保障各项工作有序开展。

　　紧抓整改整治，务求取得实效

　　结合今年主题教育学习整改整治工作，投资公司党总支第一时间传达公司主题教育整改整治要求，召开专题会研究整改问题清单及销号意见等事项，编制提出本级及控股企业一共7个问题，18项整改措施，明确整改方向和重点，销号验收。聚焦各类专项审计及经济责任审计问题，对标对表、责任到人，落实问题整改工作。完善应收账款、项目投资、劳务用工、财务及合规管理等，聚焦问题整改，全面实现闭环，促进公司健康可持续发展。及时组织召开专题民主生活会和组织生活会，全面深刻检视剖析，严肃开展批评和自我批评，提出整改措施，提升公司整体凝聚力、战斗力、向心力。

　　强化监督管理，优化工作效能。

　　年内公司纪检委员加强对三重一大的监督，参与研究讨论各项议题215项，做到对选人用人、资金调拨、投资事项、重点项目安排等关键事进行事前监督，确保决策流程规范。同时邀请公司纪委工作人员对投资公司“三重一大”事项进行过程监督，提高投资公司所属范围内的“三重一大”民主决策水平。持续对控股公司的督促力度，充分发挥投后领导工作组作用，定期组织召开业务部门协同联动会议，持续跟进“三会管理”，推动控股企业建立监督执纪长效机制，坚持“一企一策”分类指导、精准施策，对持股企业股东会、董事会、监事会，近百项议题进行分析研判并提出决策意见，内控体系不断完善。从严推进作风建设，按照中央“八项规定”、省委“十项规定”及公司有关党风廉政建设规定，重点加强对公（商）务接待、公务用车、津补贴发放等的监督管理，杜绝违法违规行为。组织对咨询公司、鸿基公司中层管理人员公开竞聘工作进行全过程监督，出具书面意见，严把政治关、作风关、廉洁关，树立正确选人用人导向，健全干部选拔任用的竞争激励机制，将一批想干事、能干事的中坚力量选拔到中层岗位上。持续做好安全生产的监督工作。结合投资公司实际，重点加强对鸿基施工现场、宿迁酒店运营等重点生产领域的安全责任落实情况的日常监督，督促安全员加强对本单位安全生产薄弱环节开展专项自查，压紧压实安全生产责任。

　　加强警示教育学习，增强廉洁从业意识

　　公司扎实开展中心组中心组理论学习、支部“三会一课”以及部门工作例会上的制度学习，将党章党规党纪、公司规章制度作为学习的重点内容进行学习，时刻警醒全体员工，牢固树立拒腐防变思想防线，把责任和压力传导每一位员工。严格加强舆情管控，成立公司舆情应急处置领导小组，落实新闻宣传稿件“三级联审”要求，坚决贯彻“谁审查，谁负责”，常态化开展网络意识形态内部监督。组织对年轻党员开展谈心谈话提醒活动，本着防范在先、教育防范相结合的原则，引导和要求党员干部加强自我约束，真正起到党员应该起到的先锋模范作用。

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