安全生产，青年先行。近日，在共青团江苏省委、南水北调江苏水源公司团委指导下，南水北调宝应站，平均年龄31岁的青年员工们，为提高青年职工安全生产意识，增强安全生产技能，发挥青年职工在安全生产中的生力军、突击队作用，构筑以青年职工为主力的安全生产防线，打造南水北调源头泵站青年安全示范集体，按照团省委、省应急管理厅《江苏省青年安全生产示范岗管理办法》要求，经过现场创建、集中答辩、送审确认等程序和角逐，顺利通过江苏省青年安全生产示范岗创建。
南水北调宝应站位于扬州市宝应县氾水镇境内，为南水北调江苏水源公司直管工程，与江都水利枢纽同为南水北调东线源头泵站，主要起调水、抗旱、排涝等作用。宝应站始终把强化工程管理、确保安全运行作为第一要务，将“管好世纪工程，服务国计民生，保障一方安澜”视为己任。近5年，工程累计调水、抗旱、排涝近30亿m3，未发生安全生产责任事故，充分发挥了工程效益与社会效益。特别是2019年遭遇60年一遇大旱期间，宝应站长时间、满负荷运行205天；2020年疫情爆发期间，宝应站安全运行139天，目前正在执行2020年~2021年调水任务，工程设备运行平稳。
宝应站紧紧围绕江苏水源公司“高标准、强管理、保安全、创品牌、树形象”的工作要求，结合省青安岗创建活动要求，立足安全生产，不断强化内部管理，高标准履行各项管理职能。2020年，积极开展安全生产标准化达标创建、防汛演练、消防演练、反事故预案演练、水下检查、安全生产月活动外，还陆续开展了宝应大讲堂、安全生产“工作十法”、“千岗走千企”等一系列活动。
宝应站广大青年员工将以青年安全示范岗创建活动为载体，继续完善和巩固活动成果，继续开展“工作十法”、“千岗走千企”等各类活动，大力宣传安全氛围，将“安全生产，青年当先”理念深入到每位青年员工心中；将以青年年安全生产示范岗创建为契机，充分发挥青安岗集体在安全生产中的示范带动作用，引导广大青年职工切实增强安全意识、提高安全生产技能、参与安全生产管理；将以公司安全标准化达标创建为抓手，积极组织开展各项安全生产管理活动，不断提升安全管理水平，为南水北调工程管理营造良好的安全生产环境；将以习近平总书记视察江苏和南水北调工程时重要讲话和要求为引领，保证安全生产的基础上，助力公司高质量发展。
（扬州公司 供稿）
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