春节将至、瑞雪来临。1月9日上午，冒着2019年第一场雪，江苏水源公司总经理、党委副书记荣迎春带着公司党委和工会的殷切关怀，赴洪泽站工程现场看望慰问坚守在调水运行一线的员工，并慰问了困难党员。公司党委副书记、工会主席李松柏陪同慰问。
荣迎春一行先来到工程运行现场，仔细查看了洪泽站设备运行情况，对淮安公司和洪泽站的调水运行工作给予了肯定。他强调，要高度重视此次调水运行任务，全力保障运行安全，切实做好冬季、春节前安全生产工作。荣迎春叮嘱一线运行人员要做好长期运行准备，在各自岗位上履职尽责，扎实工作，全力以赴做好2018~2019年度调水工作。
随后，荣迎春主持召开座谈会，对近期工作提出明确要求:一是思想上要高度重视此次调水运行工作。树立全公司上下一盘棋思想，做好兄弟分公司之间联调联动，加强与周边水利单位沟通协调，认真做好运行期间工程巡视检查、运行情况数据分析积累，切实保证工程安全，圆满完成本次调水任务。二要认真做好年终总结考核工作。结合分公司和基层单位特点，制定切实可行的考核办法，既要考核激励奖惩，更要公正公平，打牢全体干部员工共同奋进的基础。三要切实做好调水运行后勤保障。做好春节前关心困难员工工作，把党组织和工会的温暖送到每位员工心中。四要认真谋划基层员工晋升机制和员工技能培训机制。要根据公司统一部署，研究探索建立符合基层特点的员工晋升通道和薪酬机制，切实提高干部员工工资待遇，增强公司吸引力；要紧密联系工程实际，有针对性地开展培训，编制实用型培训教材，以老带新，方式多样地加强基层员工的技术理论、操作技能和动手能力的培训培养，加速员工队伍整体素质提升。五是要正确处理好工程管理与经营拓展之间的关系。根据分、子公司不同职能，理顺关系，坚持主业，拓展经营，促进公司良性健康发展。
公司党群工作部、淮安公司主要负责人参加慰问。
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