为进一步落实公司2025年度法治工作会议要求，强化制度刚性约束，提升内部管理水平，10月15日，宿迁分公司机关党支部开展“青年先锋在行动”制度宣贯主题党日活动，支部党员及职工代表参加会议。
会议首先传达了公司2025年度法治工作会议精神，明确法治建设与制度执行对公司高质量发展的关键作用，为后续制度宣贯落地和实践打牢思想基础。随后，机关党支部青年先锋代表结合各自工作实际，对公司和分公司新制定、修订的各类规章制度进行细致宣贯，将制度条款与业务流程、风险防控要点相结合，帮助参会人员精准把握制度核心要求，推动“按制度办事、用制度管人”的理念深入人心，不断推动分公司制度建设和管理水平迈上新台阶。
会议强调，全体职工要提高政治站位，深刻认识制度建设的重要性，把制度建设作为强化党建引领、保障公司稳健发展的重要抓手，切实增强学习和执行制度的思想自觉；要强化责任担当，确保制度宣贯取得实效，青年先锋要持续发挥示范作用，带动全员吃透制度内容、掌握制度要点；要注重学用结合，推动制度执行刚性有力，以此次宣贯为契机，对照制度梳理日常工作流程，及时补短板、堵漏洞，真正把制度要求转化为履职尽责的实际行动；要加强合规管理，推动分公司高质量发展，将制度执行与合规风险防控紧密结合，以严格的制度执行筑牢发展根基，为分公司实现高质量发展提供坚实保障。
（宿迁分公司）
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