为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，3月27日，宿迁分公司机关党支部召开2024年度组织生活会，分公司党总支书记以普通党员身份参会。
会前，机关党支部高度重视，严格按照有关文件要求，从严从实认真谋划筹备，扎实组织理论学习、深入开展谈心谈话、广泛征求建议意见、真实记录存在问题，有效统一全员思想认识，精准把握好标准要求，为开好本次组织生活会奠定了坚实基础。
会上，支部书记通报了主题教育以来组织生活会整改措施落实情况及本次组织生活会征求意见情况，代表支部委员会进行了对照检查，重点围绕“四个带头”深入查摆问题，剖析问题根源，提出整改措施。随后开展批评与自我批评，支部党员逐一发言，结合思想认识、工作实际、学习生活等方面认真查找存在问题，重点在主观意识、思想态度上进行深刻检视。党员之间坚持“团结－批评－团结”的原则，严肃认真开展互相批评，达到了“红脸出汗、促进团结、共同提高”的效果。会后对支部全体党员进行了民主测评。
分公司党总支书记对本次组织生活会进行点评，指出本次组织生活会宿迁分公司机关支部高度重视，科学统筹，制定方案，认真学习文件，广泛征求意见，会上大家开展了严肃认真的批评与自我批评。发言紧扣主题，结合学习体会，联系思想和工作实际，深入检视查摆，认真剖析根源，明确了改进方向，提出了整改措施，达到了统一思想、增进团结、明确方向、凝心聚力的目的。并结合督导情况提出四点要求。一要深化理论武装，筑牢思想根基。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在学习中牢记党的宗旨，坚定政治信念，净化心灵，善做善成，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二要精准查摆问题，抓好整改落实。每位党员要根据查摆问题和批评意见，系统梳理并形成问题清单，细化整改措施，明确整改时限和责任，一体推进整改落实。三要强化党建引领，服务发展大局。聚焦分公司2025年度中心工作，探索“党建+”工作模式，实施“青春党建”项目，推动作风转变，发挥好党支部战斗堡垒作用。四要增强纪律意识，提高履职能力。要不断完善各项规章制度，确保制度的科学性、有效性和可操作性。建立健全问责体系，对失职渎职、违法违纪的党员干部进行严肃问责，确保制度得到严格执行，形成用制度管人、管事、管权的良好氛围。
（宿迁分公司）
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