根据江苏水源公司党委《关于召开 2022 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，泗洪站管理所党支部经过充分的酝酿准备，经报宿迁分公司党总支同意，于3月17日召开2022年度组织生活会，并对党员进行民主评议工作。宿迁分公司党总支书记到会指导，泗洪站管理所全体党员参加会议，驻外项目部党员以视频会议形式参加。

　　召开组织生活会之前，泗洪站管理所党支部高度重视，研究制定了组织生活会方案，带领所有党员学习了《中国共产党第二十次全国代表大会关于十九届中央委员会报告的决议》《党章》等内容；按照“三必谈”要求，开展了支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间交心谈心；以召开座谈会、意见箱征集等形式广泛征求意见建议23条，使问题查摆，深入检视剖析得到可靠支撑，为组织生活会的召开奠定了良好的基础。

　　会上，泗洪站管理所党支部书记传达了文件精神，宣读了会议流程，带领参会党员学习了《中国共产党第二十届中央委员会第二次全体会议公报》，代表党支部委员会就上年度存在问题的整改落实情况进行了汇报。全体党员本着对泗洪站管理所党支部高度负责的原则，逐个对党支部提出了意见建议。每名党员以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为出发点，对照政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面深入剖析问题根源，检视自身不足，紧密联系实际开展批评与自我批评，达到了“红脸出汗、促进团结、共同提高”的效果。按照会议流程，批评结束后采取发放民主测评表方式，开展民主评议党员工作，按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四个等次，对党员进行无记名投票测评，并对投票产生的结果做好统计上报。

　　宿迁分公司党总支书记对会议进行了点评，充分肯定了参会党员的严肃态度，并对落实好会议精神，做好后续整改工作提出要求。他表示，组织生活会是统一党员思想、增强党性和组织观念、加强党支部自身建设的一项重要制度。对于每名党员，特别是党员领导干部，对解决党内矛盾和问题，加强党的团结统一，加强党性修养，增进同志之间的思想交流，增强党组织的活力，都具有重要的意义。对于下一步工作，他从“五个再提升”提出了具体要求，一是支部建设创新力要再提升。泗洪站管理所党支部要紧跟公司高质量发展形势，切实发挥党组织战斗堡垒作用，以创新求实效为目标，注重党建工作与业务工作深度融合，在工程管理、科技创新、人才培养、安全生产等重点工作上出实招、做实功、见实效，助推支部党建工作提质增效，不断激发支部党建活力、战斗力。二是党性修养要再提升。每名党员都要成为“鲜红的旗帜”，坚持理论性与实践性相统一，自觉主动用党性来改造自己，不断强化党性修养，提高政治能力，增强组织的凝聚力和向心力，以自身的优秀品德和优良业绩为公司、分公司高质量发展增砖添瓦。三是履职担当能力要再提升。增强过硬的担当本领，常葆精进之心，坚持在工作中磨砺坚强意志，在理论与实践相结合的过程之中增强斗争本领，在岗位上履职尽责、勇于担当，确保圆满完成年度工作目标任务。四是团结奋斗的精神要再提升。凝聚团结奋斗的共识与合力，以“我是党员，我先上”的政治自觉，冲锋在前、奉献在前，继续保持昂扬的战斗姿态，营造出你追我赶、力争上游的工作氛围，助力泗洪站管理所各项工作高质量发展。五是廉洁自律氛围要再提升。加强作风建设，坚持廉洁自律，涵养廉洁文化，提高不忘初心、牢记使命的思想自觉，通过观看警示教育片典型案例、开展谈心谈话工作等方式，引导党员干部和关键岗位人员始终守牢廉洁自律防线，不断营造风清气正、廉洁从业的良好氛围。

　　通过本次组织生活会，进一步增强了全体党员严格遵守党的政治纪律和政治规矩的自觉性，提升了泗洪站管理所党支部的凝聚力和战斗力，达到了帮助同志、增进团结、促进工作的良好效果，实现了凝聚共识、团结一致的目的。下一步，泗洪站管理所党支部将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步提高政治站位、增强政治自觉，以实际行动肩负起“东源流长，润泽四方”的企业使命，为南水北调事业高质量发展贡献力量。

　　（供稿人：泗洪站管理所 张超）