根据公司党委部署,3月9日,淮安分公司机关党支部召开2022年度组织生活会暨民主评议党员。机关党支部全体党员参加会议,党总支班子成员以普通党员身份参加。
会前,机关党支部聚焦本次会议主题,组织党员专题学习了党的二十大报告和党章,深入开展谈心谈话,广泛征求党员意见,为组织生活会的顺利召开打下坚实基础。
会上,党支部委员会对照党章规定的支部职责,上年度组织生活会问题整改情况,重点就增强政治功能和组织功能存在的问题和差距进行了查摆。全体党员对照习近平总书记的号召和要求,对照党员义务,从政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面依次作了对照检查发言,并开展了自我批评和批评。全体党员按照民主评议党员要求,对党员进行了民主测评。
分公司党总支副书记对本次组织生活会进行了点评。他表示,此次组织生活会会前准备充分、查摆问题认真、自我批评深刻、整改措施实在,是一次高质量的组织生活会。就下一步整改工作,他提出四点要求:一是强化政治担当,深化理论武装。要始终坚持把政治建设摆在首位,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,确保公司党委和分公司党总支各项决策部署不折不扣得到落实。二是突出问题导向,从严抓好整改。支部班子和全体党员同志要结合这次组织生活会上查摆的问题,细化措施、明确时限,做到有一项改一项、改一项成一项,推动新老问题一并解决。三是加强支部建设,发挥堡垒作用。要进一步加强机关党支部自身建设,着力改进和创新支部组织生活方式,不断增强党内政治生活的吸引力和感染力。持续深化“运行365”支部党建品牌,充分发挥党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用,进一步推动党建与分公司生产经营工作融合互促,切实把组织生活会成果转化为加快推动分公司高质量发展的强大动力。
(供稿:淮安分公司朱梦梦)
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